近年來，硯山縣始終立足巡察工作實際，不折不扣履行巡察工作職責，創(chuàng)新工作方式，規(guī)范工作流程，著力發(fā)揮巡察利劍作用。截至目前，已開展五輪巡察，巡察單位24個，發(fā)現(xiàn)問題310個，移交問題線索184件。
修改完善《中共硯山縣委巡察工作實施辦法》，編制《巡察業(yè)務(wù)流程》，明確工作程序、流程、方式方法，確保巡察工作依規(guī)依紀、規(guī)范有序；編制《學習手冊》，把黨章和系列黨內(nèi)法規(guī)、政策文件編印成冊發(fā)放到巡察干部手中，目前，共編印發(fā)放流程和手冊170余冊；制定出臺《中共硯山縣委常委會研究巡察工作會議制度（試行）》等制度，明確縣委常委會、縣委書記專題會、縣委巡察工作領(lǐng)導小組會研究巡察工作的范圍、內(nèi)容、方式等，讓責任落地生根；制定出臺《巡察機構(gòu)與相關(guān)部門工作協(xié)作機制》，明確縣委巡察辦和紀檢監(jiān)察機關(guān)在線索移交與反饋辦理、問題線索優(yōu)先辦理、辦理情況通報和信息查詢等方面進行協(xié)作。
對照《巡視工作條例》提出的巡視干部條件和要求，對巡察工作人才庫進行了調(diào)整充實；每年由組織人事部門推薦部分優(yōu)秀年輕干部參與巡察工作，鍛煉隊伍；采取“季度派單”、集中學習交流、成立巡察組臨時黨支部等方式，強化學習教育，筑牢思想防線；制定《縣委巡察組工作人員管理辦法》，出臺巡察干部“八不準”，制發(fā)并簽定巡察紀律承諾書劃定紀律紅線；每輪巡察前組織開展一次有針對性的業(yè)務(wù)培訓，先后組織開展培訓8期近400余人次；公布監(jiān)督電話，加強干部群眾對巡察干部的監(jiān)督。自巡察工作開展以來，對1名組長和1名副組長因工作不力給予問責并調(diào)整出巡察工作人才庫。
縣委常委會專門研究巡察整改工作，將巡察整改貫穿全縣巡察工作始終，針對前5輪巡察反饋的問題，組建3個檢查組分3次督促被巡察單位黨組織嚴格整改時限，立行立改，全面整改，對整改結(jié)果實行逐一驗收和評價，整改不到位堅決不給予銷號；對部門難以解決的問題，由縣委書記直接派單給縣級分管領(lǐng)導牽頭落實，目前實行派單落實整改問題2個。截至目前，巡察反饋的310個問題已整改304個，正在整改6個，移交的184件問題線索已全部處置結(jié)束，其中采用談話函詢30件，初核113件，了結(jié)109件。給予問責18人，約談68人，立案22件23人，給予黨紀政務(wù)處分23人。（謝勝 李正廈）