近日，鶴慶縣來(lái)自各行業(yè)、各領(lǐng)域的15名業(yè)務(wù)骨干經(jīng)縣紀(jì)委、監(jiān)委，縣委組織部就政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、資格條件等進(jìn)行審核，并報(bào)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后正式進(jìn)入巡察人才庫(kù)。與此同時(shí)，有6名人員因紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不精、綜合能力偏弱等原因不能勝任巡察工作被調(diào)整出隊(duì)。截至目前，該縣已組建了60人的巡察人才庫(kù)。
該縣紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)委主任、縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)表示：“經(jīng)過(guò)不斷的優(yōu)化，一批政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、紀(jì)律意識(shí)嚴(yán)的人進(jìn)入縣委巡察人才庫(kù)，巡察人才庫(kù)成員專業(yè)門類齊全、學(xué)歷資質(zhì)較高、人員規(guī)模適中，成為了巡察工作的‘智囊團(tuán)’?！?/p>
該縣在開(kāi)展第一輪巡察時(shí)，采取從各相關(guān)單位抽調(diào)人員組隊(duì)的方式組建巡察組，因部分工作人員思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面存在差距，不敢碰硬，怕得罪人，分析和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力弱，巡察期間與原單位沒(méi)有完全脫鉤，把巡察作為“副業(yè)”等影響巡察工作整體質(zhì)量的問(wèn)題。
要發(fā)揮巡察利劍的威力，需要作風(fēng)優(yōu)良，素質(zhì)全面、敢打硬仗的“舞劍人”。為此，鶴慶縣紀(jì)委、監(jiān)委轉(zhuǎn)變理念思路，改進(jìn)工作方式，從優(yōu)化巡察隊(duì)伍著手，制定了《鶴慶縣巡察人才庫(kù)管理辦法（試行）》，堅(jiān)持把政治堅(jiān)定，清正廉潔，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，依法辦事，公道正派，對(duì)黨忠誠(chéng)；遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密；有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉黨務(wù)工作和相關(guān)政策法規(guī)，善于發(fā)現(xiàn)和分析研究問(wèn)題；有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；身體健康，能勝任工作要求等作為入選人才庫(kù)的重要條件。符合條件的干部可參照選拔條件，向所在單位報(bào)名，單位對(duì)照選拔條件，對(duì)個(gè)人報(bào)名情況進(jìn)行審核并提出推薦意見(jiàn)，向縣委巡察辦報(bào)送，縣紀(jì)委、縣委組織部對(duì)報(bào)名人員的政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、資格條件等進(jìn)行審查后報(bào)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)入庫(kù)。在具體實(shí)施過(guò)程中打破行業(yè)界限，能進(jìn)能出，不拘一格選人用人，從紀(jì)檢監(jiān)察、政法、財(cái)政、審計(jì)、人社等部門選拔政治素質(zhì)好、熟悉黨務(wù)工作、敢于和善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的優(yōu)秀人才進(jìn)入巡察人才庫(kù)，對(duì)巡察人才庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，適時(shí)補(bǔ)充調(diào)整，并根據(jù)每一輪巡察對(duì)象的行業(yè)特點(diǎn)，從人才庫(kù)中選取合適的人選組成巡察組開(kāi)展巡察。
為了保證巡察人員集中精力開(kāi)展巡察工作，該縣要求巡察人才庫(kù)成員，被抽調(diào)執(zhí)行巡察任務(wù)期間，只對(duì)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，對(duì)原單位領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有報(bào)告巡察周期內(nèi)有關(guān)工作動(dòng)向的義務(wù)，工作上與原單位脫鉤，被抽調(diào)單位要積極支持縣委巡察工作，不得擅自抽回抽調(diào)人員。每一輪巡察開(kāi)展前進(jìn)行動(dòng)員培訓(xùn)，明確巡察工作重點(diǎn)，紀(jì)律要求，管理責(zé)任，使執(zhí)行巡察任務(wù)的人員以大局為重，放下包袱，輕裝上陣。
此外，該縣還在辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、辦公用車、后勤保障等方面予以充分保障，實(shí)行巡察組集中辦公，統(tǒng)一管理，從生活細(xì)節(jié)傾心傾力解決巡察組的后顧之憂，讓巡察組工作人員全身心投入工作。
“借助各行各業(yè)、各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才智慧和‘外腦’作用，產(chǎn)生了強(qiáng)烈的頭腦風(fēng)暴，讓巡察工作如虎添翼?！笨h委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人介紹，該縣在已開(kāi)展的4輪巡察中，累計(jì)從人才庫(kù)中抽調(diào)88人次執(zhí)行巡察任務(wù)，發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨方面的問(wèn)題160個(gè)，發(fā)現(xiàn)涉及領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題線索29個(gè)，轉(zhuǎn)立案3件6人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分3人，并對(duì)癥下藥，提出整改意見(jiàn)，督促整改落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮出了巡察的利劍威力。（楊自堅(jiān)）