水富:綜合施策 著力破解巡察“人情關(guān)”

發(fā)布時(shí)間:2018-08-06 07:50:09   來(lái)源:昭通市紀(jì)委

“已完成的5輪巡察,共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題509個(gè),向被巡察單位提出整改意見(jiàn)132條,向相關(guān)部門(mén)提出建議18條,向縣委政府提出建議8條,移交問(wèn)題線索7件?!边@是水富縣自開(kāi)展巡察工作以來(lái)交出的成績(jī)單。

近年來(lái),水富縣不斷建立完善巡察干部選用機(jī)制,嚴(yán)格把好巡察人員入口關(guān),加強(qiáng)過(guò)程約束,建立聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制,著力破解“關(guān)系網(wǎng)”“人情關(guān)”“說(shuō)情風(fēng)”的干擾,真正發(fā)揮巡察“利劍”作用。

把好人員“入口關(guān)”。嚴(yán)格按照守黨性、講原則,敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的標(biāo)準(zhǔn),選優(yōu)配強(qiáng)一支政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的巡察隊(duì)伍,建立40人的巡察工作人才庫(kù),動(dòng)態(tài)調(diào)整、抽調(diào)全縣各部門(mén)精干力量參與巡察。巡察前開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),迅速充電、及時(shí)補(bǔ)課,切實(shí)提升巡察水平,確保巡察成果經(jīng)得住檢驗(yàn)。截至目前,已開(kāi)展培訓(xùn)6次,對(duì)巡察人才庫(kù)70人次進(jìn)行培訓(xùn)。堅(jiān)持每輪巡察工作人員簽訂“保密承諾書(shū)”“巡察工作紀(jì)律承諾書(shū)”,填寫(xiě)“回避報(bào)告表”,規(guī)范巡察工作行為,減少“熟人社會(huì)”的影響和干擾。

增強(qiáng)過(guò)程“約束力”。制定出臺(tái)《水富縣巡察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》,明確巡察人員工作職責(zé),規(guī)范巡察工作程序,督促巡察工作按章辦事。認(rèn)真落實(shí)巡察責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行巡察組長(zhǎng)負(fù)責(zé)、請(qǐng)示報(bào)告、請(qǐng)銷假、保密等制度。巡察組人員嚴(yán)守巡察工作紀(jì)律,特別是保密紀(jì)律,嚴(yán)守“八個(gè)嚴(yán)禁”,堅(jiān)決防止“走風(fēng)漏氣”“拉關(guān)系”等,通過(guò)嚴(yán)明的紀(jì)律為被巡察單位樹(shù)立表率,保證巡察工作有序開(kāi)展。

織密聯(lián)動(dòng)“監(jiān)督網(wǎng)”。建立與紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的協(xié)作機(jī)制,暢通信息溝通渠道,強(qiáng)化部門(mén)之間相互約束、相互監(jiān)督。建立巡察辦與巡察組整體聯(lián)動(dòng)機(jī)制,巡察辦全程參與巡察工作,加強(qiáng)對(duì)巡察組的監(jiān)督指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)組辦工作“無(wú)縫對(duì)接”。通過(guò)多種形式加強(qiáng)宣傳,提高廣大干部群眾對(duì)巡察工作的知曉率、支持率和參與度,暢通群眾舉報(bào)渠道,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,讓巡察權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。(朱宇)

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