今年以來，呈貢區針對二屆區委第五輪巡察中發現的47個問題和9條問題線索，分五層級分別約談143名被巡察單位的責任領導和責任人，進行責任提醒，壓實巡察整改責任，發揮巡察震懾、遏制、治本作用，切實做好巡察整改“后半篇文章”。
約談分管區級領導，提醒責任意識。區委成立6個談話組，由區委、區人大、區政府、區政協、區紀委主要負責人分別約談第五輪巡察中10家被巡察單位的6名區級分管領導，一針見血，闡明形勢，點明問題，言明責任，強化擔當，促使全面從嚴治黨主體責任和監督責任落到實處。在談話中，嚴肅指出被談話人在履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任方面存在“寬松軟”的問題，要求被談話人提高政治站位，正確對待和主動認領問題，強化紀律規矩意識，持之以恒、鍥而不舍地狠抓落實，堅定不移扛起全面從嚴治黨的政治責任。
約談單位主要領導，提醒責任擔當。6名區級分管領導分別按照巡察整改工作建議，對分管的7家單位“一把手”進行了談話，提醒責任擔當，要求主動擔責，帶頭盡責，把巡察反饋問題整改工作與本部門黨風廉政建設和反腐敗斗爭、經濟政治文化社會生態建設和業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實，研究制定切實可行的巡察整改方案，對問題清單進行責任分解，推動責任落實。
約談單位班子成員，提醒責任監管。被巡察單位主要領導對班子成員開展了約談，進行責任提醒21人次，督促落實責任，要求結合巡察反饋問題，積極協助單位主要領導抓好巡察整改，加強對分管聯系科室的日常管理監督，及時掌握和糾正在思想紀律、廉潔紀律、生活作風等方面存在的問題。堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話，發現領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時糾偏，早提醒、早糾正。
約談科室負責人員，提醒責任認領。被巡察單位班子成員分別對科室負責人約談，進行責任提醒談話42人次，科室負責人主動對照問題清單，帶頭認領問題，對號入座，抓好整改任務的落實。通過“掛圖作戰”方式，將問題清單逐一梳理，落實具體化要求，研究細化整改措施，制定出操作性強的整改落實方案，明確整改責任、整改內容、整改時限和整改效果，確保每項反饋問題處理到位、改到實處，見人、見事、見物。
約談具體責任人員，提醒責任落實。被巡察單位班子成員對具體責任人員約談，進行責任提醒談話67人次，對巡察反饋的具體問題，自覺增強問題整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺，對需整改的問題“一題一檔”分類逐項進行造冊登記，建立整改檔案，確保整改問題不漏項、不丟項；整改結果實行“報結制”，凡是即知即改的，及時將整改情況上報，實行問題“銷號”；需中長期整改完畢的，每季度或半年上報整改進展情況，實行問題“掛號”，跟蹤督促好整改。（莫存平 鄧婷允 王菡萏）