今年以來，思茅區(qū)緊盯“三大問題”、聚焦“六個圍繞、一個加強”、緊扣“六項紀律”，著力發(fā)現(xiàn)被巡察單位在黨的集中領導、選人用人、基層黨組織建設、執(zhí)行黨規(guī)黨紀、領導干部廉潔自律及發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，共開展四屆區(qū)委第三、第四、第五輪巡察，發(fā)現(xiàn)30個被巡察單位黨委（黨組）問題線索107條，立案12件12人，問責11件11人，提醒談話132人次，退繳違規(guī)資金350余萬元。
組織區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）干部共400余人參加巡察動員會，參會范圍擴大到全區(qū)副處級以上領導、部委辦局主要負責人、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、73個村（社區(qū)）書記、主任、駐村扶貧工作隊第一書記（隊長）。擴容“巡察組長庫”和“巡察人才庫”，從紀檢監(jiān)察、組織人事、政法、財政審計等部門，精選巡察人才，實行動態(tài)管理，調整完善109人的“思茅區(qū)委巡察工作人才庫”。充實完善巡察組成員，由原來5人一組擴充到8人一組，每組設組長1名、副組長2名，組長、副組長實行年度任命制。并成立巡察組臨時黨支部，進一步夯實巡察組織基礎，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗作用。
將發(fā)現(xiàn)被巡察黨組織領導班子及班子成員在履行管黨治黨主體責任和“一崗雙責”中所存在的問題、遵守黨的“六項紀律”、貫徹落實上級決策部署、落實中央八項規(guī)定精神、選人用人、落實意識形態(tài)責任制等事項列入巡察的重點內(nèi)容，同時，重點聚焦脫貧攻堅工作落實情況，嚴肅懲治涉農(nóng)領域和脫貧攻堅中履行責任不到位、貪污挪用、截留私分、優(yōu)親厚友、虛報冒領、雁過拔毛等群眾反映強烈的突出問題及貧困對象動態(tài)管理不嚴格，識別不精準，錯評、漏評等問題，整治“村霸”及庸懶滑貪“四類村官”，發(fā)現(xiàn)和處理村級集體資產(chǎn)、資金管理使用不當?shù)惹闆r，著力發(fā)現(xiàn)問題，深入查找偏差，形成有力震懾，發(fā)揮政治“顯微鏡”和“探照燈”的作用。
第三輪巡察督查督辦13人次，對被巡察黨組織整改方案重視不夠、敷衍塞責的10名主要領導進行約談。第四輪發(fā)現(xiàn)面上問題124個，問題線索41條，超過前3輪問題線索總和，約談32人次，問責10件10人，立案7件7人。第五輪巡察發(fā)現(xiàn)面上問題113個，問題線索48條，充分發(fā)揮了巡察“利劍”作用，緊盯巡察整改不放，督促被巡察單位領導班子主動認領問題，對號入座，認真抓好整改落實，建立問題、任務、責任清單，逐一整改銷號，做到即知即改、立行立改、全面整改，確保條條有整改、件件有著落，確保巡察整改取得實實在在的成效。（阮凡）