為確保高效完成九屆縣委任期內巡察工作全覆蓋的總體目標要求，魯甸始終緊扣黨的領導、黨的建設和全面從嚴治黨，充分發揮巡察工作在全面從嚴治黨中的利劍和尖兵作用，堅定不移地推進全面從嚴治黨向基層延伸，目前，已進行到第四輪巡察。第四輪巡察共發現問題97個。其中，黨的領導方面46個，黨的建設方面23個，從嚴治黨方面28個；向縣紀委移交問題線索14條；向被巡察單位提出整改意見60條。
巡察隊伍“強”。魯甸始終以高標準、嚴要求抓好巡察組干部隊伍建設，共成立了5個固定巡察組，核定工作人員15名，從全縣各部門抽調精干力量63人組成巡察人才庫，充分保障巡察工作人員充足、搭配得當。并建立健全巡察機構學習制度，采取互動學、微信學、集中學、會議學等多種方式，加強巡察干部的政策理論修養，引導巡察干部學思踐悟，不斷提升巡察干部發現問題、分析問題、推動問題解決等方面的能力和素質。
巡察過程“嚴”。各巡察組始終聚焦黨的領導弱化、黨的建設和全面從嚴治黨不力“三大問題”，緊緊圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和反腐敗工作，精準發力、有的放矢，認認真真給被巡察單位做好政治體檢。在認真組織學習省委巡視組的反饋意見、做法的基礎上，緊密結合實際。綜合運用談話、核查、問卷、暗訪、“下沉一級”等手段，通過深入了解、對比、印證、研判，達到發現問題的目的。提升巡察質量和水平。堅持高標準起步、逐步深入、壓茬推進。同時嚴明巡察紀律，主動接受被巡察單位和群眾的監督，以嚴明的紀律促巡察工作依紀依規、有序有效進行。
結果運用“實”。始終堅持落細落實要求，從細節出發抓實巡察意見反饋工作，增強嚴肅性、針對性和權威性，做到對問題不回避、不遮掩，直指問題、點明要害。建立整改臺賬，實行巡察發現問題清單化管理，確保條條要整改，件件有著落。采取被巡察單位對照反饋意見抓整改、縣紀委和縣委組織部等職能部門督促整改的上下聯動機制，將巡察整改情況納入黨風廉政建設和基層黨建年終考核的重要內容，倒逼被巡察單位黨組織認真履行主體責任，抓細抓實問題整改，推動各項工作落實。（鐵媛 徐安忠）