巡察工作開展以來(lái)，曲靖市堅(jiān)持把巡察工作作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，堅(jiān)定不移深化政治巡察，充分發(fā)揮巡察“顯微鏡”和“探照燈”作用，確保巡察工作取得實(shí)效。
研究制定市委巡察工作規(guī)則、巡察工作實(shí)施細(xì)則、巡察工作規(guī)劃（2017－2021年）、巡察工作人才庫(kù)管理暫行辦法、巡察工作問(wèn)題線索管理、移交、督辦辦法、巡察整改承諾制等10余項(xiàng)制度規(guī)定，從組織領(lǐng)導(dǎo)、巡察范圍和對(duì)象、巡察內(nèi)容和形式、巡察程序和方法、巡察反饋移交、巡察整改落實(shí)、巡察干部教育管理等方面對(duì)巡察工作提出要求，提升巡察工作制度化、規(guī)范化水平，使工作有據(jù)可依。
始終把抓好巡察干部隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作，在人才選配、教育培訓(xùn)上下功夫，健全充實(shí)巡察人才庫(kù)，明確巡察干部準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和條件，從紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、財(cái)政審計(jì)、信訪等部門，把信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的干部選配到巡察隊(duì)伍中。截至目前，市級(jí)巡察人才庫(kù)已儲(chǔ)備171人，9個(gè)縣（市、區(qū)）巡察人才庫(kù)已儲(chǔ)備727人。同時(shí)，注重提高巡察隊(duì)伍履職能力，采取集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、以干代訓(xùn)等形式，增強(qiáng)巡察干部分析研判、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力，今年來(lái)，共組織巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次，培訓(xùn)市縣巡察干部168人次。
實(shí)踐中，探索有效的巡察方式方法，重點(diǎn)聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及選人用人等問(wèn)題，在開展“一拖二”方式推進(jìn)常規(guī)政治巡察的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實(shí)踐“提級(jí)巡察、交叉巡察、點(diǎn)穴巡察、專項(xiàng)巡察”四合一方式，打好巡察監(jiān)督“組合拳”。綜合運(yùn)用個(gè)別談話、聽取匯報(bào)、實(shí)地查訪、查閱資料、問(wèn)卷調(diào)查、受理信訪舉報(bào)等方式，看被巡察黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得夠不夠、領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強(qiáng)不強(qiáng)，是不是堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致，能不能在管黨治黨上體現(xiàn)“嚴(yán)”的要求，著力從政治上查找、發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題。
根據(jù)巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)真甄別、清晰歸類、準(zhǔn)確定性，為被巡察單位政治生態(tài)“畫像”，準(zhǔn)確把握被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，有的放矢地提出意見(jiàn)建議。在反饋意見(jiàn)時(shí)，督促“一把手”作出整改承諾，簽訂整改承諾書；整改期間，對(duì)被巡察單位整改情況進(jìn)行督查督辦，督促被巡察單位黨組織抓好整改落實(shí)；整改工作完成后，嚴(yán)格審核，逐條銷號(hào)，并將整改情況在黨內(nèi)通報(bào)、向社會(huì)公開。（鄧麗春）