近日，玉溪市紀委監委印發《關于選派紀檢監察干部到巡視巡察工作中實踐鍛煉的實施辦法（試行）》，加強紀檢監察干部隊伍建設，充分發揮巡視巡察工作對紀檢監察干部教育、培養、鍛煉的作用，促進紀檢監察干部隊伍政治素質和業務素質的提升。
領導帶頭，率先垂范。該《實施辦法》明確，市紀委監委機關、派駐（出）機構、市直企事業單位紀檢監察干部和縣區紀委監委領導班子成員，每屆市委任期內至少參與一次中央、省委巡視或市委巡察工作（含專項巡視巡察）。
匡定范圍，鼓勵優秀。優先選派后備干部和優秀年輕干部參與巡視巡察工作。《實施辦法》明確參與巡視巡察工作的紀檢監察干部，必須政治可靠、作風優良、素質過硬，優先考慮具有黨務、組織人事、政法、審計、財政等工作經歷的紀檢監察干部參與巡視巡察工作。
規范流程，高效組織。辦法明確每年年初，市紀委組織部要根據干部隊伍建設情況，結合中央和省委、市委巡視巡察工作計劃，商市委巡察辦提出紀檢監察干部參與巡視巡察工作年度計劃，經委領導審定后實施。在市委巡察中，原則上每個巡察組均要有一名紀檢監察干部。巡視巡察工作結束后，由所在巡視巡察組出具鑒定意見，經巡察辦審核同意，作為紀檢監察干部考核、評先評優、職務晉升等的重要依據。對在巡視巡察工作中表現不好的干部，視情況進行批評教育或誡勉談話；造成不良后果或不良影響的，按有關規定嚴肅處理。
《實施辦法》強調，市紀委監委機關各部門、派駐（出）機構、市直企事業單位紀委和縣區紀委監委要積極支持并推薦紀檢監察干部參與巡視巡察工作。
“‘打鐵必須自身硬’，制定《實施辦法》，有利于促進廣大紀檢監察干部提高政治站位，提升發現問題的能力，為做好紀檢監察工作奠定堅實的基礎，為紀檢監察工作提供高素質人才儲備，進一步促進紀檢監察工作高質量高效能開展。”市紀委監委相關負責人表示。（殷偉佳）