監察體制改革以來，為切實發揮紀檢監察組“派”的權威、“駐”的優勢，有效破解工作中存在的業務生疏、監管力度弱等難題，賓川縣積極探索派駐機構管理有效途徑，確保派駐工作取得實效。
健全管理制度，破解制度操作難。制定了《中共賓川縣委關于加強縣紀委派駐機構建設的意見》《賓川縣紀委賓川縣監委派駐機構管理辦法（試行）》《中共賓川縣紀委賓川縣監委派駐機構監督執紀監察工作細則（試行）》《賓川縣紀委監委派駐機構履職考核辦法（試行）》，明晰了派駐紀檢監察組的職責權限、工作關系、干部管理、工作機制、工作紀律等，為各派駐紀檢監察組工作提供了堅強有力的制度保障。
強化業務培訓，破解工作融入難。為全面提升派駐紀檢監察干部的綜合素質和業務能力，開展《轉隸融合、素質提升》視頻培訓會1場次，開展紀檢監察干部專題培訓會1場次。選派1名紀檢組長參加州委巡察工作，抽調2名紀檢組人員到縣紀委宣傳部跟班學習，抽調15名紀檢組人員參與縣紀委案件查辦工作，抽調9名紀檢組人員參加十二屆縣委第六輪、第七輪巡察工作。通過各種培訓鍛煉，有效提升了派駐紀檢監察干部的履職能力。
明確監督重點，破解監督履職難。明確各派駐紀檢監察組要緊緊圍繞監督第一職責，重點檢查駐在部門（含綜合監督單位）領導班子及其成員遵守黨章黨規黨紀和憲法法律，維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署等情況，確保黨中央政令暢通。抓住緊盯駐在部門“關鍵少數”，掌握重點人和事，深化運用監督執紀“四種形態”，有效破解了監督定位不準、履職難的問題。今年以來，派駐紀檢監察組共開展紀律檢查、明察暗訪和脫貧攻堅監督檢查100余次，發現問題32個，提出整改建議26條，處置問題線索18個，立案3件，給予黨紀政務處分4人。（張永琴 楊秀云）