“思茅區紀委監委深化運用監督執紀‘四種形態’，抓早抓小，防微杜漸。其中，運用第一、二種形態處理523人，占97.76%；運用第三、四種形態處理12人，占2.24%。先后對8人采取留置措施，已移送檢察機關審查起訴2人，追回違紀違法資金510萬元……”
1月25日，云南省普洱市紀委監委組織召開全市紀檢監察工作年度述職評議會，市紀委監委19個內設機構和22個派駐（出）機構、10個縣（區）紀委監委分別書面報告了2018年度履職盡責情況，包括受理信訪舉報情況、開展監督情況、審查調查情況、問責情況等，其中2個內設機構、2個派駐機構、3個縣（區）紀委監委有關負責人進行了現場交流。
“有的縣（區）查處形式主義、官僚主義問題數為零，有的派駐（出）紀檢監察組受理問題線索和立案處分數均為零，是真的沒有問題，還是監督不到位？”交流結束后進入現場點評環節，普洱市紀委監委有關領導結合工作實際，直言不諱地指出一些單位在履職過程中存在的問題，并針對共性問題現場支招，“分析執紀監督力度不夠的原因，主觀上是不想辦、不敢辦，客觀上是不會辦，本領欠缺，要轉變理念，主動出擊，補齊能力短板，讓工作提質增效……”
此次述職評議注重實干實績、創新創優，評議結果與有關干部職工年度考核、推選推優和提拔使用掛鉤。據悉，述職評議會上共對市紀委監委19個內設機構和22個派駐（出）機構、10個縣（區）紀委監委提出共性問題10個、個性問題41個，明確下一步整改措施35條，旨在進一步壓實監督責任，杜絕責任落實虛化、泛化。（伍曉慧）