持續(xù)推進文化部門作風建設(shè)，對5個綜合監(jiān)督部門及17個下屬單位進行了21次監(jiān)督檢查，開展提醒談話16人次，誡勉談話6人次。從一個細節(jié)一個細節(jié)抓起，堅決防止四風反彈回潮。這是普洱市紀委監(jiān)委駐市文體局紀檢監(jiān)察組開展日常監(jiān)督工作的一個縮影。
市級22個派駐（出）機構(gòu)自進駐以來，聚焦主責主業(yè)，充分發(fā)揮“探頭”和“前哨”作用，對市級72個部門實施“貼身”監(jiān)督，有效預防和減少駐在部門腐敗問題和不正之風的發(fā)生。
“摸清家底”是派駐紀檢監(jiān)察組實現(xiàn)“貼身”監(jiān)督的必要條件。駐市衛(wèi)計委紀檢監(jiān)察組積極對接駐在部門及直屬單位，詳細了解部門職責職能、領(lǐng)導班子分工及日常工作運行等情況。監(jiān)督部門清退違規(guī)發(fā)放補助111069元，為下一步監(jiān)督工作夯實基礎(chǔ)。
為讓“貼身”監(jiān)督真正貫徹落實到日常監(jiān)督工作中，針對人員未配備到位、監(jiān)督單位多的實際，駐市工商局紀檢監(jiān)察組建立和完善與監(jiān)督部門黨組、機關(guān)紀委工作聯(lián)系機制及科級干部選拔任用征求意見暫行辦法等制度規(guī)定，從重要會議參與、干部任用監(jiān)督、信訪舉報核查、工作情況報送、共同協(xié)商等方面，理清工作職責、監(jiān)督權(quán)限和工作關(guān)系，讓監(jiān)督有規(guī)可依、有章可循。
“深入綜合監(jiān)督部門下屬單位開展隨機調(diào)研，對公務(wù)用車使用管理不規(guī)范、國有資產(chǎn)管理不到位、存在無公函接待等違規(guī)違紀行為及時給予提醒糾正。”駐市林業(yè)局紀檢監(jiān)察組負責人介紹，為強化“貼身”監(jiān)督的震懾力，通過出（列）席綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）“三重一大”會議等方式，對違反決策程序和有關(guān)紀律政策的決策事項，提出明確監(jiān)督意見。同時，重點圍繞“三重一大”事項事前是否申報、程序是否規(guī)范、執(zhí)行是否嚴格、違規(guī)是否糾正等內(nèi)容開展監(jiān)督檢查，保證決策過程公開透明、民主科學。
去年以來，普洱市紀委監(jiān)委22個派駐（出）機構(gòu)及時糾偏糾錯，共處置問題線索33件，立案審查調(diào)查28件，黨紀政務(wù)處分27人。（李奕澄 伍曉慧）