全員培訓，是紀檢監察干部“充電”蓄能、提高履職能力的有力之舉。紀檢監察工作涉及方方面面，黨風政風監督、審查調查、巡視巡察、派駐監督等工作的重點不一樣，需要準確把握共性和個性、普遍性和特殊性關系。因此，在課程設置中堅持需求導向和問題導向，因人施教，教以致用，有利于提高培訓實效。當然，學真本領、練真功夫永無止境，建議培訓之前開展廣泛調研，圍繞增強紀法思維、辯證思維，提高執行政策水平、執紀執法水平、思想政治工作水平和信息化工作水平等方面有的放矢。（曾春）