自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，賓川縣始終堅持問題導向、結果導向，通過學做結合、查改貫通，不斷推動主題教育往深里走、往實里走，以“四個聚焦”抓整改，讓群眾真切感受主題教育帶來的實實在在變化。
聚焦改革發展抓整改。建立在主題教育中集中梳理破解制約高質量發展突出問題機制，梳理出鞏固脫貧攻堅成果、人居環境提升、民族團結、鄉村振興、掃黑除惡、創建國家衛生縣城、創建國家級園林縣城等工作中存在的突出問題306個，已完成整改并長期堅持的275個，正在整改31個。瞄準供給側結構性改革難題，解決關鍵領域、重點行業部門“卡脖子”問題，制定下發《賓川縣進一步優化營商環境的實施意見》《賓川縣深化機構改革實施方案》等政策文件，結合“一部手機辦事通”APP，全力打造“辦事不求人、審批不見面、最多跑一次”的營商環境，開展“三不”問題專項整治，充分利用業務培訓、技能競賽、群眾評價等方式加強窗口單位和服務行業人員的全局意識、服務意識、責任意識。
聚焦基層治理抓整改。由縣領導帶隊，組建10個工作組進行排查分析，實現90個村（社區）摸底排查全覆蓋，梳理查找出基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失的突出問題8個，制定整改措施21條，成立督查組進行督促指導，明確工作時限，做到整頓一個、驗收一個、銷號一個。組織開展基層黨組織書記輪訓、“萬名黨員進黨?！?、紅色教育、警示教育等黨員干部教育培訓71次，開展支部主題黨日活動1000余場次，推動全縣各級黨員領導干部學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，篤行實干切實提高基層治理水平。
聚焦干部作風抓整改。梳理查找出領導干部干事創業精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為的突出問題17個，細化具體整改措施18條，結合實際制定出臺《賓川縣關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》《賓川縣機關事業單位干部職工關懷激勵機制的實施意見（試行）》等實施意見，為敢于負責的干部負責，為踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。緊盯新“四風”隱形變異，創新監督檢查方式，暢通監督舉報渠道，做到發現一起、查處一起、通報一起，結合年度考核、分析研判、民主生活會等發現存在的苗頭性、傾向性問題，對4名干部進行了提醒談話，對1名干部進行了函詢，對3名干部進行了誡勉談話，對15人給予通報問責。
聚焦群眾期盼抓整改。各級黨組織、黨員干部聚焦群眾期盼，積極踐行為身邊群眾辦一件實事好事的承諾，解決群眾操心事、煩心事349件，切實讓身邊群眾感受到黨的關懷。梳理查找漠視群眾利益突出問題23個，細化具體整治任務31條，制定具體整改措施56條；調處解決環境污染投訴70起，辦理行政處罰案件2件，查處交通違法行為3516起；開展醫療衛生行業不正之風清理整治專項行動“回頭看”，從嚴、從重查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。（楊勝為）