今年以來，為嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，易門縣紀(jì)委監(jiān)委把廉政談話作為監(jiān)察監(jiān)督的一種重要形式，全面推進(jìn)廉政談話制度，時刻提醒廣大黨員干部繃緊廉潔之弦。
監(jiān)督關(guān)口前移。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門單位黨政一把手作為談話重點對象，提醒其正確履行黨風(fēng)廉政“主體責(zé)任”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委書記、各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對班子成員、重要崗位不定期進(jìn)行談話，針對存在的問題提出整改措施。談話突出重點部門和重點崗位，通過定期組織集體談話，提醒他們時刻堅持勤政廉政，引導(dǎo)干部職工自警、自重、自律。
把準(zhǔn)關(guān)鍵時機(jī)。上好任前廉政課，抓住干部提拔任用的時機(jī)，采取集體談話的方式，對142名涉改部門負(fù)責(zé)人和職務(wù)調(diào)整干部開展任前廉政談話，對所有新任職干部提出廉潔自律要求，自覺接受監(jiān)督，切實杜絕九個方面42個“微腐敗”行為表象。要求各單位、各部門在元旦、春節(jié)、清明重要節(jié)點，召開黨風(fēng)廉政專題會議，對單位全體黨員干部實行集體廉政提醒，重申紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)明紀(jì)律要求，努力營造崇廉尚儉的節(jié)日氛圍。
用好問題質(zhì)詢。在開展談話前，分析具體情況，靈活掌握，因人因事而定，突出部門行業(yè)特點，將規(guī)定性內(nèi)容與時宜性內(nèi)容、共性內(nèi)容與特色內(nèi)容相結(jié)合，量身定制談話主題及內(nèi)容，做到既兼顧全面，又突出重點，針對重點部門、重點崗位、重點人員做到早打招呼、早敲警鐘，防“腐”于未然。對群眾反映強(qiáng)烈、具有普遍性和傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)干部或單位，由委領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自聯(lián)系部門分工，對相關(guān)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話，要求其作出解釋說明，達(dá)到教育目的。
做好跟蹤問效。根據(jù)談話情況，制定措施抓好問題整改，加強(qiáng)對談話對象存在問題的整改情況的跟蹤了解，及時掌握其思想認(rèn)識、工作表現(xiàn)以及有無發(fā)生新的問題等情況，為其預(yù)防再犯設(shè)立一道“防火墻”。對不主動改正問題或改正問題不明顯、不堅決的，責(zé)令限期改正；經(jīng)督促仍無改觀的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，力爭談出實效。（張怡希）