“堅持抓早抓小、防微杜漸，讓紅臉出汗成為常態，離不開紀委監督責任的履行，更離不開黨委黨組主體責任的落實……”縣紀委監委負責人表示。
今年以來，富民縣紀委監委切實把抓早抓小、動輒則咎落到實處，不斷強化監督執紀“四種形態”特別是第一種形態運用，將管黨治黨“兩個責任”落實形成常態。
從細節做起，完善制度建立長效機制。嚴格要求全縣各級黨組織認真貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，積極運用監督執紀第一種形態加強黨員干部的日常教育和監督管理。制定下發《關于填報全面從嚴治黨主體責任運用監督執紀第一種形態情況的通知》，要求全縣各級黨委（黨組、黨工委）按季度將落實全面從嚴治黨主體責任運用監督執紀第一種形態情況登記表和統計表及時報縣紀委監委。對苗頭性、傾向性問題區別不同情形，分別開展提醒談話、約談、誡勉談話，做到早發現、早提醒、早警示、早糾正，防止黨員干部由輕微違紀發展到嚴重違紀甚至滑向違法犯罪的深淵。
從紀律談起，紅臉出汗層層傳導壓力。縣紀委監委充分發揮監督“探照燈”作用，當好“聯防隊員”，把視線放在“絕大多數”上。談話以問題為導向，內容注重個性化特征。對已經出現苗頭性問題的黨員干部，側重從存在問題、分析原因、整改落實等方面進行談話。談話圍繞遵規守紀、廉潔履職、民主決策、“四風”整治、整改措施等方面來談，使談話對象明規矩、知敬畏，達到紅臉出汗的效果，強化“兩個責任”和“一崗雙責”的落實，層層傳導壓力，不斷激發黨員干部干事創業的主動性和積極性。談話過程嚴格遵守保密制度，談話后及時將談話材料整理歸檔，存入個人廉政檔案。
從提醒說起，瞄準“小問題”及時敲警鐘。在日常監督中及時撲滅干部違紀違法“火苗”，減存量、遏增量，持續推進全面從嚴治黨向縱深發展。“感謝組織的關心和愛護，今后我一定引以為戒，正確對待‘小事’‘小節’‘小利’……”一名黨員干部在接受談話函詢時表示。縣紀委監委及時針對“小問題”敲警鐘，通過談話函詢、批評教育等方式迅速處置問題線索，讓苗頭性、傾向性和輕微違紀問題消除在萌芽狀態，防止“小毛病”拖成“大問題”。縣紀委監委緊盯元旦、春節、“五一”等等重要時間節點，通過廉政短信、LED大屏及時提醒黨員干部認真落實中央八項規定要求和廉潔自律規范。
從關口抓起，第一種形態壓實管黨治黨責任。縣紀委監委把好監督執紀第一道關口，突出各級黨組織的主體責任和黨委（組）書記第一責任人責任，把紅臉出汗列入主體責任清單，作為履行第一責任人職責和黨風廉政建設責任制檢查的重要內容，督促各級黨委（黨組）書記和班子成員開展經常性約談提醒活動，切實加強對黨員干部的日常教育監督和管理，切實扛起對分管部門和黨員干部批評教育的責任，持續推進全面從嚴治黨。一季度，全縣各級黨組織開展第一種形態談話569人，其中，提醒談話502人，約談28人，談話誡勉39人。（沈鴻雁）