玉溪:全方位的“拉網式”檢查 杜絕紀律處分“打白條”

發布時間:2019-05-01 08:09:27   來源:玉溪市紀委

近日,玉溪市紀檢監察機關對2013年至2018年各級各部門作出的黨紀政務處分決定的執行情況進行專項檢查,自查自糾,堅決防止和糾正紀律處分決定執行不到位的問題,切實維護黨紀黨規的嚴肅性,確保發揮紀律處分決定的懲戒、警示和教育作用。

專項檢查突出深細實,實現市、縣區直各部門作出的黨紀政務處分全覆蓋、不留死角。專項自查工作涉及縣處級干部109人,科級干部333人,其他人員1610人;黨紀處分1504人,政紀政務處分311人,黨紀政紀政務雙重處分237人。在充分聽取市委組織部、市人社局相關意見的基礎上,市紀委監委下發了《關于開展紀律處分決定執行情況專項檢查工作的通知》,對專項檢查的范圍、重點、內容、步驟作了明確規定,制作《處分決定執行情況專項檢查匯總表》等相關表格,整理黨紀政務政紀處分決定執行相關法規依據,有效提升專項檢查系統化和精準度。

處分決定執行工作是一項涉及面廣、政策業務性強的工作。紀檢監察機關在檢查過程中,加強協調,形成合力,充分發揮各派駐紀檢監察組作用,主動加強與組織人社部門的溝通協調,抽調精干力量參與開展受處分人員干部人事檔案清查、核查工作,形成工作合力。

自查自糾緊盯紀律處分決定執行不到位、不規范的問題,嚴格按照《中國共產黨紀律處分條例》《公職人員政務處分暫行規定》《事業單位工作人員處分暫行規定》《關于公務員被采取強制措施和受行政刑事處罰工作待遇處理有關問題的通知》等有關規定進行,重點圍繞黨的十八大以來辦結案件的紀律處分決定執行情況,包括紀律處分決定宣布和歸檔、職務級別和工資、醫療等生活待遇調整,處分影響期內年度考核及評先評優等落實情況。

聚焦問題,立行立改。以發現問題為導向,針對自查階段發現的處分執行不到位的問題,建立臺帳,對照問題清單及時督促指導責任單位,明確責任人、時間點立行立改,對賬銷號,確保整改工作質量和實效。

“黨紀政務處分決定的執行工作是審查調查工作的‘最后一公里’,影響著監督執紀問責和監督調查處置的實際成效。”市紀委監委相關負責人表示,一旦處分決定執行不規范、不到位,紀律處分的懲戒性和警示性就會大打折扣,違紀人員會生出僥幸心理,其他人員之間也會形成“破窗效應”,使得黨紀法規的約束成為空談。下一步,市紀委監委將建立健全確保處分決定執行到位的長效機制,加強受處分人員處分決定執行的跟蹤問效,維護紀律處分決定的權威性和嚴肅性。(楊涓涓  楊菲)

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