近日，通海縣紀委監委有效運用監督執紀“四種形態”，從敢于監督、善于從監督上下功夫，緊緊圍繞中央、省、市紀委相關要求，堅決維護黨章、黨規黨紀，對違規違紀違法行為敢于亮劍。堅持力度不減、節奏不變、尺度不松，保持懲治腐敗高壓態勢，推動政治生態向好發展。
該縣委堅持以上率下，開展經常性約談提醒，發現問題及時糾正，通過細化量化責任清單，層層壓實責任，通過述責述廉、批評和自我批評，以及常態化的紅臉出汗，把管和治更多體現在日常工作中，切實扛起管黨治黨的政治責任。今年以來，縣委、縣政府領導班子成員先后對鄉鎮（街道）主要領導及縣屬部門主要負責人提醒談話218人（次），約談3人（次），誡勉談話1人（次）。
創新監督方式，出臺《關于實行“統籌（片區）協作監督模式”的實施意見（試行）》，組織實施片區協作監督機制，各協作區按照業務相關、優勢互補、統籌協調的原則，實行“1名縣紀委監委領導＋1個紀檢監察室＋若干派駐紀檢監察機關（或若干鄉鎮紀委）”的片區協作監督模式，共同開展聯合執紀審查、專項監督檢查等工作，協作區實行“一次一組建”“一次一授權”，通過協作聯動，強化內控機制，整合辦案資源，構建整體聯動、高效協同的工作格局，實現紀檢監察力量的全面融合。
縣紀檢監察機關不斷轉變執紀理念，推動監督執紀從抓“關鍵少數”向管住“大多數”轉變、從抓大放小向抓早抓小轉變，積極運用批評教育、談話函詢、組織處理、黨紀處分等方式，把運用“四種形態”落實到具體行動上，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，把談話函詢作為防微杜漸、警醒干部的有效形式。今年以來，全縣紀檢監察機關運用監督執紀“四種形態”處理107人，其中第一種形態處理90人，占比84.1％，第二種形態處理12人，占比11.2％，第四種形態處理5人，占比4.7％。（萬丹）