日前，臨翔區(qū)出臺《區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)及單位主要負責(zé)人與受處分區(qū)管干部談心談話辦法（試行）》，進一步壓實全面從嚴治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，充分體現(xiàn)嚴管和厚愛結(jié)合、激勵與約束并重、教育與懲處同在，幫助受處分干部汲取教訓(xùn)、及時改正、放下包袱、輕裝上陣，切實給予受處分人員政治關(guān)愛及教育幫助。
《辦法》指出，談話范圍包括區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)與分管區(qū)級單位的受處分區(qū)管干部談；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委書記與本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）受處分的區(qū)管干部談；單位主要負責(zé)人與本單位受處分的區(qū)管干部談。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)在與受處分區(qū)管干部談心談話的同時，還要與受處分區(qū)管干部所在單位主要負責(zé)人談心談話，督促單位主要負責(zé)人履行全面從嚴治黨主體責(zé)任并做好受處分干部的思想工作。
《辦法》強調(diào)，談心談話要堅持實事求是、以誠相待、有的放矢、教育疏導(dǎo)、關(guān)心關(guān)愛的原則，采取個別談、面對面、敞開式、交心式等方式，全面了解受處分人的思想狀況、工作狀態(tài)、對所犯錯誤的認識及想法，做好教育引導(dǎo)和思想政治工作，讓受處分的同志感受到組織的關(guān)心關(guān)懷，從而消除思想顧慮，真誠悔過、真心糾錯改錯。
《辦法》要求，按照“誰分管、誰負責(zé)”的原則，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)收到區(qū)紀委監(jiān)委報送的處分材料后，要及時開展談心談話工作；談心談話結(jié)束后10日內(nèi)，要將談心談話情況反饋區(qū)紀委監(jiān)委，區(qū)紀委監(jiān)委根據(jù)反饋的談心談話情況，按規(guī)定辦理后續(xù)有關(guān)工作。（楊雙梅）