近日，楚雄州紀(jì)委監(jiān)委制定出臺(tái)《楚雄州紀(jì)檢監(jiān)察信息工作考核辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），從考核對(duì)象、內(nèi)容及時(shí)限、考核計(jì)分、考核激勵(lì)、信息選題報(bào)送、報(bào)送管理等方面對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察信息工作進(jìn)行規(guī)范，全面提高信息工作質(zhì)量和水平，更好地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，服務(wù)全州黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
《辦法》規(guī)定，按照“實(shí)事求是，注重質(zhì)量；客觀公正，喜優(yōu)兼報(bào)；量化考核，激勵(lì)先進(jìn)”的原則，對(duì)各單位信息工作情況實(shí)行目標(biāo)考核。信息工作考核實(shí)行分類計(jì)分排名，對(duì)被中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委采用信息及領(lǐng)導(dǎo)批示信息，省委辦公廳、省紀(jì)委監(jiān)委辦公廳、州紀(jì)委監(jiān)委辦公室采用信息進(jìn)行分類計(jì)分，引入報(bào)送工作正負(fù)清單機(jī)制，對(duì)體現(xiàn)楚雄紀(jì)檢監(jiān)察工作“辨識(shí)度”、貢獻(xiàn)率和原創(chuàng)性的信息進(jìn)行分類加分，對(duì)工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、遲報(bào)、瞞報(bào)、連續(xù)“零報(bào)送”等情況進(jìn)行扣分。
《辦法》明確，考核對(duì)象為10縣市紀(jì)委監(jiān)委，州紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)各部室、各派駐機(jī)構(gòu)，州委巡察機(jī)構(gòu)；考核內(nèi)容為信息采用、信息效益等情況；考核時(shí)限為上年度12月1日起至本年度11月30日止。州紀(jì)委監(jiān)委辦公室定期通報(bào)信息采用情況，每季度通過(guò)《紀(jì)檢監(jiān)察信息增刊》通報(bào)信息采用、考核積分，同時(shí)抄送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
《辦法》強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)肅報(bào)送紀(jì)律，對(duì)報(bào)送信息嚴(yán)重失實(shí)以及重要信息漏報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)的單位，視情節(jié)在全州予以通報(bào)批評(píng)，且取消信息工作評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；未完成報(bào)送任務(wù)的，取消信息工作評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；對(duì)約稿不報(bào)或連續(xù)兩個(gè)月不報(bào)送信息的縣市或部門，約談分管領(lǐng)導(dǎo)；對(duì)連續(xù)兩個(gè)季度排名靠后的約談分管領(lǐng)導(dǎo)；對(duì)連續(xù)三個(gè)季度排名靠后的約談主要領(lǐng)導(dǎo)；對(duì)全年工作排名后兩位的單位在全州紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)相關(guān)會(huì)議上作加強(qiáng)和改進(jìn)信息工作的表態(tài)發(fā)言。
《辦法》要求，各縣市紀(jì)委監(jiān)委，州紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)各部室、各派駐機(jī)構(gòu)和州委巡察機(jī)構(gòu)報(bào)州紀(jì)委監(jiān)委辦公室的信息，一般信息原則上由分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，重要信息或敏感信息原則上由主要領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)后方可上報(bào)。各縣市紀(jì)委監(jiān)委及州級(jí)各單位不得直接向中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委辦公廳和省紀(jì)委監(jiān)委辦公廳報(bào)送信息，報(bào)省紀(jì)委監(jiān)委辦公廳的信息由州紀(jì)委監(jiān)委辦公室審核把關(guān)后，通過(guò)云南省紀(jì)委監(jiān)委信息上報(bào)系統(tǒng)轉(zhuǎn)報(bào)。州紀(jì)委監(jiān)委辦公室每年以年終信息工作考核積分為依據(jù)，評(píng)選和通報(bào)表?yè)P(yáng)“楚雄州紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進(jìn)單位”和“楚雄州紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進(jìn)個(gè)人”。信息考核的內(nèi)容同時(shí)納入州紀(jì)委監(jiān)委年度綜合績(jī)效考核的重要內(nèi)容，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。（李曉軍 徐燕梅 張朝瓊）