“剛受到處分時，我很自卑，感覺自己是個‘邊緣人’，是組織耐心地疏導教育幫助，讓我及時糾正了認識上的偏差，深刻反思了自己的錯誤和問題。今后我一定勤勤懇懇、努力工作，回報組織的寬容和厚愛。”宣威市衛計局原合管辦副主任在接受回訪教育時這樣說道。
今年以來，市紀委監委持續堅持“挽救一人、教育一片”的原則，用回訪教育的“加法”幫助受處分人員在心理上減負，把嚴管與厚愛帶到每一位被處分人員的身邊，促使他們正確認識錯誤，放下包袱，重新出發。截至目前，市紀委共開展受處分黨員干部回訪教育40余人次，其中科級干部13人次。
為確保回訪教育效果，市紀委監委及時制定印發了《受紀律處分人員回訪教育實施辦法》，明確了回訪對象的范圍、時間、程序、注意事項等，堅持回訪教育內容人性化、程序嚴格化、形式多樣化，針對不同對象、不同情況，分別制定回訪教育工作方案，采取集體回訪、上門談心、部門聯動等形式開展回訪。市紀委監委審理室牽頭，與受處分人員所在單位紀（工）委、派駐紀檢組密切協作，聽取情況介紹，進行民意測評、個別座談，了解受處分人的思想動態和工作表現，爭取被訪單位干部群眾和家屬的支持，形成齊抓共管的合力。
回訪中，工作人員深入受處分人員所在單位，通過召開回訪教育專題會議，個別談話等方式，多角度了解受處分人員的思想動態、工作狀態和現實表現情況。面對面與受處分人員進行談心談話，認真聽取其對所犯錯誤的認識和改進情況，以及在學習、工作、生活等方面遇到的實際困難，幫助其正確認識自己所犯的錯誤，分析問題產生的根源和危害。同時，針對受處分人員的錯誤事實、違紀特點、性質以及紀檢部門處理所依據的相關黨紀條規內容，與其所在單位主要領導和相關部門人員進行溝通，召開黨員干部會議宣傳講解有關法律法規和相關政策，使回訪教育和警示教育相結合，達到既幫助回訪教育對象，又教育警示一片的執紀效果。回訪結束后，回訪教育人員向被回訪教育人員所在單位領導反饋回訪教育情況，雙方交換意見，并根據回訪教育情況確定回訪教育結果，建立回訪教育工作檔案，對回訪結果做出綜合評價。
“下一步，我們將繼續加強受處分人員的回訪教育，幫助‘跌倒’的黨員干部‘重新站起來’，重拾自信、重塑形象。”市紀委監委主要負責人表示。（彭英）