近年來(lái)，漾濞縣紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求，不斷創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成監(jiān)督合力，進(jìn)一步健全完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，增強(qiáng)黨員干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部自我約束、自我管理、拒腐防變能力。
落實(shí)干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度。通過(guò)定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，從不同層面加強(qiáng)對(duì)干部違法、違紀(jì)、違反道德操守等問(wèn)題信息收集，圍繞加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督，及時(shí)通報(bào)情況、溝通信息、分析動(dòng)態(tài)、研究問(wèn)題、協(xié)調(diào)工作，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)組織與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等有關(guān)部門(mén)之間干部監(jiān)管的信息整合共享，構(gòu)建完整的干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)，建立健全完善干部監(jiān)督工作制度規(guī)定。
從嚴(yán)抓實(shí)教育引導(dǎo)。從抓好思想教育這一著力點(diǎn)出發(fā)，在全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)深入開(kāi)展“深化三轉(zhuǎn)、嚴(yán)守紀(jì)律、敢于擔(dān)當(dāng)”專(zhuān)題教育，以刀刃向內(nèi)的決心，通過(guò)開(kāi)展違紀(jì)違法案例通報(bào)、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部拒腐防變的思想認(rèn)識(shí)。同時(shí)，抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)全縣干部職工進(jìn)行短信廉潔提醒和預(yù)警教育，不斷強(qiáng)化廉政教育，擰緊干部思想“總開(kāi)關(guān)”。
全方位進(jìn)行干部監(jiān)督。扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話，通過(guò)任前集體廉政談話、觀看警示教育片、學(xué)習(xí)廉潔從政有關(guān)制度、進(jìn)行廉政考試等方式對(duì)新提拔任用及重大崗位調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前教育，進(jìn)一步筑牢執(zhí)政為民、廉潔自律的意識(shí)；建立鄉(xiāng)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，全面收集領(lǐng)導(dǎo)干部的基本信息、任職情況等，強(qiáng)化日常監(jiān)督，為干部選拔任用提供重要依據(jù)；強(qiáng)化責(zé)任追究。嚴(yán)肅任前廉政回復(fù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)防用人失察，防止“帶病提拔”，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，對(duì)干部選拔任用中把關(guān)不嚴(yán)、考察不準(zhǔn)、核查不實(shí)的一律嚴(yán)肅查處。
1至4月，縣紀(jì)委監(jiān)委共立案17人，含鄉(xiāng)科級(jí)4人，一般干部4人，村組干部、農(nóng)村黨員9人。受理信訪舉報(bào)17件，其中本級(jí)受理5件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)受理2件，上級(jí)轉(zhuǎn)辦10件。涉及事業(yè)人員1人，村委會(huì)7個(gè)，村干部2人，科級(jí)單位3個(gè)，農(nóng)村黨員3人，退休職工1人。目前了結(jié)5件，轉(zhuǎn)立案1件，正在辦理11件。共受理處置15件涉黑涉惡?jiǎn)栴}線索，其中立案查處2件，初核轉(zhuǎn)立案4件，實(shí)時(shí)了結(jié)5件，正在辦理4件。（楊昆娥）