為深化轉職能、轉方式、轉作風，聚焦中心、突出主業，進一步踐行黨的群眾路線，大力弘揚密切聯系群眾的作風，近日，保山市紀委監委印發《保山市紀委市監委領導定期接訪工作的意見》，全面推行市紀委監委領導班子定期接訪制度，暢通黨群干群“連心橋”，讓群眾“進得了門、說得上話”，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，切實維護群眾合法權益。
《意見》堅持屬地管理、分級負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則。接訪對象為到市紀委監委機關就涉紀涉腐問題進行檢舉、控告和申訴的公民、法人和其他社會組織，或因工作需要約請的黨員干部、監察對象等。
《意見》要求委領導每年接訪至少1次，原則上每個月安排1位委領導接訪，時間為每月的最后1周。若領導外出或有重要安排，接訪周未能按期接訪群眾的，接訪領導應安排信訪室商辦公室調整接訪日程，并在本年度內安排時間至少接訪1次。接待過程必須熱情負責地接待群眾，嚴格按照政策法規辦事，及時就地化解矛盾，強化思想疏導工作。接訪方式為定點接訪、重點約訪、帶案下訪、及時回訪、領導包案。
《意見》堅持“案結事了、息訴罷訪”的原則，綜合運用政策、法律、經濟、行政以及思想教育等手段，促使問題得到有效解決。接訪時，能夠當場答復處理的，接訪領導可直接給予答復或提出處理意見；不能當場答復處理的，由信訪室受理信訪材料，根據接訪領導意見，按有關規定辦理。決定受理的信訪舉報件，對屬于本機關管轄范圍內的，移送本機關有關部門辦理；對屬于下級紀檢監察機關管轄范圍的，轉交下級紀檢監察機關辦理，重要敏感信訪舉報件可以發函交辦，并責成報告調查處理結果；對群眾反映強烈的突出問題，實行包案督辦。（楊新華）