今年以來，為強化日常監督，彌勒市紀委監委推動監督關口前移，提升監督的力度和“溫度”，增強監督的深度和精度，以“蹲點式”監督為抓手，切實解決日常監督面廣點多，精細化不夠等問題。及時制定下發了《彌勒市紀檢監察機關“蹲點式”監督工作實施方案》，成立了“蹲點式”監督工作領導小組，組成了2個“蹲點式”監督小組，開展了為期15天的第一批“蹲點式”監督工作。
問題清單讓“蹲點式”監督任務更聚焦。“蹲點式”監督工作開始前，由“蹲點式”監督工作領導小組辦公室向市紀委監委內部各職能室收集日常監督執紀掌握的情況，向市委巡察辦收集巡察工作中發現的需要整改的問題，列出問題清單，以問題為導向，深入“蹲點”單位，詳細了解問題整改情況。帶著問題開展監督，監督內容更有指向性、針對性，對各單位在日常監督和巡察監督中發現問題的整改情況也有了全面掌握。作為日常監督的延伸、細化，“蹲點式”監督有了主攻方向，保障日常監督工作中發現的問題整改到位。
面對面讓“蹲點式”監督觸動更深入。“蹲點式”監督工作組根據安排，主動下沉到單位，以“蹲點”的方式，通過和干部職工面對面交談、召開座談會、查閱臺賬資料等方式詳細了解蹲點單位在貫徹落實黨中央和上級重大決策部署方面、全面從嚴治黨方面、貫徹落實中央八項規定精神方面、巡察整改方面是否存在問題。開展監督“面對面”比“背靠背”更容易發現問題。蹲下身子，走進干部職工中，通過“身入”和“心入”提高了解問題的精準度，揪出隱藏在群眾身邊的腐敗和作風問題。
“對內＋對外”讓“蹲點式”監督聯動更有效。工作組在對單位開展監督的同時，也對派駐紀檢監察組的監督工作進行檢查。強化日常監督的同時，也強化派駐監督。工作組進駐后，對單位和聯系該單位的派駐紀檢監察組同時開展監督，派駐紀檢監察組對所聯系的單位監督工作是否到位，在“蹲點式”監督內容之列。日常監督精準度不夠，“蹲點式”監督來彌補，派駐監督工作是否到位，蹲點式監督來檢查。對內對外雙向監督，達到無死角、全覆蓋。“蹲點式”監督工作結束后，工作組就發現的問題提出處置建議，跟蹤落實，督促整改，形成長效監督機制。（楊婷婷）