今年來，玉龍縣紀委監委堅持挺紀在前，認真履行從嚴治黨監督責任，嚴格把好選人用人、評先評優、考核定級、出國出境等廉政審查關口，實事求是評價黨員干部廉潔情況，堅決防止“帶病提拔”“帶疾評優”等問題發生，充分發揮黨風廉政審查的作用。上半年，對56批次110家單位1075人（次）干部進行“廉潔體檢”。
實行聯審聯簽制度。收到相關部門廉潔意見函件后，由縣紀委監委組織部牽頭負責，綜合信訪室、黨風政風室、案件管理室、案件審理室、紀檢監察室和派駐紀檢監察組聯合審查意見進行分析研判，綜合用好巡察、審計等其他監督成果，提出廉潔鑒定初始意見。對涉及提拔任用的，提交縣紀委常委會專題研究分類處置，對政治上有問題的堅決一票否決，廉潔上有硬傷的堅決排除，凡未經審核或經審核存在問題的，不得提拔任用或評先評優。最后，經過細致分析廉潔風險，出具廉政意見報分管領導簽字審批后及時復函。同時，將書面復函備份留存，逐一登記，建立臺賬，做到廉潔鑒定工作全程留痕、有據可查。
突出廉政審查重點。圍繞審查對象是否有涉嫌違反黨紀政務被立案調查情況、是否因違紀違法受到黨紀政務處分（正在影響期內）、是否有被問責情況、是否有群眾反映的信訪舉報問題及核實情況、是否存在“四風”問題和違反中央八項規定精神的問題等其他違反黨風廉政有關規定的情況進行重點審查。
把準審查對象情況。充分發揮監督舉報平臺作用，建立來電、來信、來訪、網絡“四位一體”的監督舉報機制。對信訪舉報件中涉及單位、個人的問題線索，建立臺賬，加強對黨員干部違紀問題線索管理和清理排查，準確把握黨員干部廉政狀況；利用案件信息監督管理系統，及時更新問題線索及立案處分情況等信息，做到情況準、數據新，防止出現漏報、錯報、瞞報。
嚴明審查工作紀律。實行“誰審查誰負責、誰簽字誰負責”的責任倒查機制，堅持實事求是、客觀公正的原則，明確廉政鑒定的范圍、程序、時限及規范回復意見。對審查過程中把關不嚴、有意歪曲、故意隱瞞、不如實提供有關情況、違反保密紀律、簽署意見不實、造成不良影響的嚴肅追究相關人員責任。（舒慶梅 李月芬）