近年來，永平縣紀委監(jiān)委積極創(chuàng)新咬耳扯袖預(yù)警理念和方式，針對苗頭性問題扎實開展談話函詢，積極營造風清氣正良好環(huán)境。
結(jié)合實際及時修訂完善《永平縣談話函詢辦法》《永平縣談話函詢實施細則》《永平縣談話函詢工作手冊》等制度，進一步梳理談話函詢工作路徑，細化談話函詢工作流程，統(tǒng)一談話函詢尺度、規(guī)則、方法和標準，確保談話函詢落細落實出成效。
積極引導(dǎo)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)改進監(jiān)督方式，在監(jiān)督對象上從盯住少數(shù)向監(jiān)督各級黨組織和全體黨員轉(zhuǎn)變，在監(jiān)督內(nèi)容上從盯違法向盯違紀轉(zhuǎn)變，在監(jiān)督手段上從單打向多樣化轉(zhuǎn)變，在工作機制上從各自為陣向協(xié)同推進轉(zhuǎn)變。一般性問題與本人見面，談話提醒、函詢核實；指向性明確的問題扎實做好初核；審查談話體現(xiàn)思想政治工作水平、對事實深入細致的把握；審查和審理報告不僅要列明違紀事實，還要反映其對所犯錯誤的認識，附上懺悔錄和違紀事實見面材料，真正達到教育提醒的目的。
在此基礎(chǔ)上，縣紀委監(jiān)委切實轉(zhuǎn)變觀念，扭轉(zhuǎn)以抓大案要案為主的慣性思維和政績觀，把工作重心從查辦案件為主轉(zhuǎn)向加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，注意收集整理反映黨員、干部的問題線索，認真研判，提出處置方案，按照干部管理權(quán)限，進行談話提醒、教育誡勉等，盡量避免“小錯不糾釀成大禍”。同時注重發(fā)揮紀檢監(jiān)察監(jiān)督、信訪監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督等多種監(jiān)督作用，廣開渠道，及早發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。（楊紅艷 楊瓊中）