“派駐衛(wèi)計局紀檢組對醫(yī)院新任職人員和二級班子開展任前廉政談話和提醒談話共82人次……派駐政協(xié)紀檢組參與4家監(jiān)督聯(lián)系單位重要事項研究共7次15項……”今年來，瑞麗市紀委監(jiān)委積極謀劃開展派駐監(jiān)督工作，細化監(jiān)督措施，督促15個派駐機構(gòu)深度履職、專責(zé)監(jiān)督，促進“探頭”和“前哨”作用有效發(fā)揮。
制定出臺《瑞麗市紀檢監(jiān)察機關(guān)派出（駐）機構(gòu)監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察工作辦法（試行）》，對派出（駐）機構(gòu)工作職責(zé)授權(quán)、線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、審理、監(jiān)督管理七個方面進行了規(guī)范，制作了《信訪（檢舉、控告）擬辦單》《問題線索處置呈報表》等整套辦案流程文書格式，有效增強了《辦法》在實際應(yīng)用中的可操作性，提升案件查辦質(zhì)效，今年來，立案1件2人。
在監(jiān)督執(zhí)紀過種中，各紀檢組堅持重點監(jiān)督和全面監(jiān)督相結(jié)合，全面履行監(jiān)督首責(zé)。通過參加聯(lián)系單位“三重一大”、重要事項研究會議，切實進行重點監(jiān)督，上半年，各紀檢監(jiān)察組參加派駐單位各項重要會議20余項，監(jiān)督“三重一大”事項27項；經(jīng)常性組織開展作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督檢查100余次，對14個發(fā)現(xiàn)的問題及時進行督促整改。
注重加強經(jīng)常廉潔教育，抓早抓小。通過經(jīng)常“敲敲門”“拍拍肩”，為被監(jiān)督單位一把手、班子成員指出問題，提出防范和整改意見。開展各類廉政教育90余次；開展廉政談話114人次，督促制定長效防控機制5個。同時，通過微信群、QQ群、短信等方式，在重大節(jié)假日逐一開展廉潔過節(jié)打招呼，增強干部職工的紀律規(guī)矩意識，發(fā)送廉政提醒信息20余條。
同時，不斷探索創(chuàng)新監(jiān)督方式，在針對性和實效性上下功夫，不斷提升監(jiān)督質(zhì)效。如：派駐人大紀檢組建立“一年一重點，一單位一內(nèi)容”督查機制和“一本（學(xué)習(xí)讀本）一冊（制度冊子）一單（責(zé)任清單）一書（責(zé)任書）一評（考評）”“五個查”制度規(guī)范日常督查，共開展監(jiān)督9次，發(fā)現(xiàn)問題13個；派駐市委辦紀檢組緊盯財務(wù)監(jiān)督，適時對被監(jiān)督單位開展財務(wù)報表、財務(wù)收支憑證、工會帳目等實行隨機抽查，確保財務(wù)規(guī)范管理，共抽查單位2個。（杜永平）