“縣委組織部已將你列為副科級領(lǐng)導(dǎo)干部考察對象，現(xiàn)在請你著重說明一下個人婚姻狀況和房產(chǎn)情況，請你不要有任何隱瞞。”近日，馬關(guān)縣紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室正在對一名列為副科級干部考察對象的紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行談話了解。這是該縣紀(jì)委監(jiān)委做好干部的“政治體檢”，嚴(yán)禁干部“帶病提拔”的一個縮影。
建立黨風(fēng)廉政意見回復(fù)機(jī)制。出臺《馬關(guān)縣紀(jì)委馬關(guān)監(jiān)委回復(fù)黨風(fēng)廉政意見辦法（試行）》，縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對擬提拔的、試用期滿的、平級交流到重要崗位的、參加評先評優(yōu)的、因公因私出國（境）在職的干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政意見回復(fù)。同時，嚴(yán)格回復(fù)辦理程序，對把關(guān)不嚴(yán)、核查不認(rèn)真、故意隱瞞、失實(shí)失準(zhǔn)的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
建立提前介入機(jī)制。積極參與縣級干部考察工作，選派政治組的參與整個考察活動，考察期間注意聽取考察對象的廉政情況，著重了解考察對象工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、“八小時以外”的個人愛好、群眾口碑等，并以考察組的名義查閱考察對象個人檔案，分析研判考察對象廉政情況。
建立聯(lián)合審查機(jī)制。在收到有關(guān)部門廉政征求意見函后，由組織宣傳部負(fù)責(zé)牽頭，及時組織信訪、紀(jì)檢監(jiān)察、案管、案審等相關(guān)科室，圍繞被征求意見單位或個人的信訪舉報線索、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行集中“會診”，由室主任簽署意見后，組織宣傳部統(tǒng)一回復(fù)征求意見單位，從嚴(yán)把好黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)。
建立任前廉政談話機(jī)制，由縣紀(jì)委分管廉政教育的副書記對提拔考察任用、平級交流任職的干部進(jìn)行任前廉政談話，告訴他們作為領(lǐng)導(dǎo)干部哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做，不應(yīng)做，牢記廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺做廉政勤政的表率。
今年以來，縣紀(jì)委監(jiān)委共出具意見回復(fù)函16份，其中擬提拔任用事項(xiàng)廉政意見回復(fù)275人次，評優(yōu)評選廉政意見回復(fù)345人次，任前廉政談話275人次。
“沒有處分并不代表干部干凈廉潔，我們要從政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面嚴(yán)格把關(guān)，堅決甄別政治上的‘兩面人’‘兩面派’，從源頭上堵塞‘帶病提拔’漏洞。”縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（蔡明麗）