今年以來，香格里拉市紀(jì)委監(jiān)委堅持問題導(dǎo)向，充分運(yùn)用廉政提醒談話這一有效監(jiān)督手段，按照“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”的原則，將干部紀(jì)律教育貫穿于干部管理監(jiān)督的全過程。通過加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、紀(jì)律教育，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部的思想防線，增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識，強(qiáng)化自我監(jiān)督自覺性。
注重教育提醒。利用干部職工大會、專題會等形式，對干部職工開展廉政教育，通過召開干部警示教育大會，學(xué)習(xí)省、州、市紀(jì)委監(jiān)委通報的違紀(jì)違法典型案例，組織觀看《紅色通緝》《激濁揚(yáng)清在云南》《反腐槍聲》等專題影片，參觀廉政教育基地等形式，開展學(xué)習(xí)探討及交流發(fā)言，引導(dǎo)干部嚴(yán)守紀(jì)法紅線，增強(qiáng)崗位責(zé)任意識，強(qiáng)化廉政責(zé)任落實(shí)。今年以來，開展全市2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任全覆蓋談話工作，層層約談2567人。
注重日常提醒。切實(shí)加強(qiáng)對干部職工“八小時以外”行為的監(jiān)督提醒。盯緊關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，編發(fā)廉政提醒短信，出臺“十個嚴(yán)禁”規(guī)章制度，明確黨員干部“八小時外”應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范，采取公布舉報電話、舉報郵箱、公務(wù)員之間互相監(jiān)督等措施，將黨員干部“八小時以外”的生活圈、社交圈、娛樂圈等納入監(jiān)管范圍，并作為黨員干部述職述廉述德的重要內(nèi)容，規(guī)范和約束干部社交圈、生活圈、朋友圈的言行舉止，讓干部在業(yè)余時間不離組織、在生活社交中不忘黨性原則，做遵紀(jì)守法的模范，樹立良好的黨員干部公眾形象。
注重崗位提醒。把重要領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部作為談話的重點(diǎn)對象，把干部任前談話作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部走上新崗位的一次廉政教育和黨性教育，引導(dǎo)新提拔黨員干部正確對待手中的權(quán)力，通過集體談話、面對面談話、一對一談話等方式，加強(qiáng)干部的“政治體檢”，針對工作中的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。今年以來，市紀(jì)委監(jiān)委抓住重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵人，對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話72人次，通過打廉潔“預(yù)防針”的方式，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，守住底線，自覺維護(hù)單位及個人良好形象。（陶世梅）