“區六街鎮黨政辦主任（原城建辦主任）丁龍推進相關項目不力導致項目整體推進緩慢，專項資金不同程度滯留。2019年1月，丁龍受到政務記過處分；區雙河彝族鄉城建辦主任楊杰推進相關項目不力導致項目整體推進緩慢，專項資金不同程度滯留。2019年1月，楊杰受到政務記過處分。”
近期，晉寧區紀委派駐區住建局紀檢監察組在督促檢查派駐單位下半年黨風廉政工作時，組織駐在單位黨員干部集中通報工作失職失責等問題，通過對典型案例的學習剖析，強化廉政警示教育，加強以案示警的放大效應，切實提升被監督單位黨員干部遵從黨紀法規的意識，堅持讓典型案例成為把監督挺在前面的“聲音”。
全覆蓋警示教育，促全體公職人員強意識。組織駐在單位通過黨組會、支部會等載體通報典型案例，強調紀律規矩越來越嚴格的常態理念，督促大家形成強烈的法紀意識。提出“遵規守紀、廉潔行政”口號，形成人人知曉、時時警醒的良好氛圍，時刻提醒駐在單位所有公職人員，防止思想松懈引發違紀違法行為。
建機制監督管理，促全體公職人員守規矩。警示教育不搞“一陣風”，而是結合今年各項重點、難點、熱點工作如掃黑除惡等工作，積極探索建立警示教育常態化長效化機制。開展以案說紀活動，選取典型違紀違法案件進行原因剖析、危害分析、后果辯析，組織集中學習研討；同時推動駐在單位落實重大事項及時備案制度，要求公職人員婚喪嫁娶等事項及時報備。推動駐在單位落實紀法銜接機制，對發現黨員干部、公職人員違法犯罪事實的必須通報紀檢監察組。
盯關鍵預防監督，促全體公職人員存戒懼。今年以來，紀檢組督促駐在單位主要領導及時對存在自律意識不強等問題的公職人員開展批評與自我批評，經常“紅紅臉、出出汗”，讓監督就在身邊、紀律就在眼前。在春節、端午、中秋和婚喪嫁娶等重要節點前夕，通過發文、微信、短信等方式進行提醒，重申紀律規矩，嚴格督促駐在單位。
主要領導切實履行主責，執行“七嚴格”“十嚴禁”的紀律要求，廉潔自律，管好班子，帶好隊伍，時刻繃緊紀律之弦。在重要節點、對關鍵環節和重點崗位經常性開展明查暗訪，有效形成高壓震懾態勢，消除極少數公職人員的僥幸心理，嚴格標明紀律的紅線、高壓線。（童娜茹）