今年以來，賓川縣把集中整治形式主義、官僚主義作為貫徹落實中央八項規定精神的主攻方向，不松勁、不停步、再出發，一刻不停地推動作風建設向縱深發展，將“基層減負年”各項措施落到實處，以實實在在的減負成效回應基層干部。
堅持問題導向，找準切入點。把整治形式主義、官僚主義作為一項政治任務，組織全縣各級各部門扎實開展自查自糾，共發現問題214個。統籌規范督查檢查考核事項，縣委辦、縣政府辦、縣委常委部門帶頭，大力精簡文件、會議，按照精簡30％的比率，2019年度全縣文件限額2317個，會議限額400個，上半年全縣發文1057個，比上年同期減少18.38％；召開會議234場次，開展督查檢查考核26項。
緊盯“關鍵少數”，打開突破點。以部署“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，把領導干部作為整治形式主義、官僚主義的主體，從源頭上清除形式主義、官僚主義的“病灶”，39名縣處級領導堅持需求導向、問題導向和效果導向帶頭開展專題調研，進一步轉理念、轉方式、轉作風，從群眾感受最直觀和反映最強烈的事情做起，從群眾普遍關注和迫切需要解決的民生問題改起，以“關鍵少數”帶動“大多數”。
注重統籌兼顧，抓住結合點。為避免集中整治形式主義、官僚主義淪為空談，該縣結合不作為、亂作為，令不行、禁不止，不擔當、慢作為專項治理，分析研判材料報表、督導考核和工作留痕中暴露出的問題，創新監督方式，整合監督力量，提升監督實效。全縣各級紀檢監察機關集中開展一輪監督檢查，發現問題60個，誡勉問責1人，提醒談話6人，約談4人，移交問題線索1個。
從嚴問責追責，把握關鍵點。把形式主義、官僚主義問題作為執紀審查重點，強化監督執紀，從嚴從實查處。2019年以來查處形式主義、官僚主義案件9件24人，其中，黨內警告處分5人，黨內嚴重警告處分5人，撤銷黨內職務4人，留黨察看1人，開除黨籍1人；政務警告處分2人，政務記過1人；開除黨籍、開除公職2人，留黨察看、降低崗位等級2人，留黨察看、撤職1人。通報曝光典型問題2件3人，持續釋放了執紀必嚴的強烈信號。（李畢紅）