今年以來，個舊市紀委監委持續運用監督執紀“四種形態”，嚴格執紀審查和監察調查，保持懲治腐敗高壓態勢，推進全面從嚴治黨向縱深發展。1至9月，全市共運用“四種形態”處理123人次，其中，運用第一種形態處理82人次，占66.7％；運用第二種形態處理26人次，占21.1％；運用第三種形態處理5人次，占4.1％；運用第四種形態處理10人次，占8.1％。
用好談話利器呵護、愛護好黨員干部，堅持嚴管與厚愛相結合，緊緊圍繞“四種形態”，分層次、有針對性地開展一對一、面對面談心談話。通過對新提拔干部進行任前廉政談話，對對線索核實中發現黨員干部有苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒約談、警示談話或誡勉談話進行“政治體檢”，以談話為利器敲響廉潔警鐘；以廉政教育為引領，組織全市領導干部觀看《激濁揚清在云南》《黃昏絕唱》等廉政警示教育片，深入開展黨員干部紀法教育，把黨紀黨規教育納入黨員干部學習培訓重要內容，依托干部學習培訓，開設廉政專題講座、通報典型案例，用身邊事教育身邊人，把好黨員干部思想關，有效增強黨員干部拒腐防變能力。
深化“互聯網＋監督”工作機制，積極發揮“清廉個舊”微信公眾號、短信、廣播電視的平臺宣傳作用，將宣傳工作、案例警示、黨紀黨規教育等方面相結合，形成一案一警示，送達宣布處分決定時，督促被處分人所在單位黨組織召開會議，現場以案示警，以身邊事教育身邊人，讓紀律處分決定“一張紙”變為警示教育“一堂課”；加強與公安、檢察、法院、審計等部門的溝通聯系，建立反腐案源共享平臺，實現案源信息共享，形成黨風廉政建設和反腐敗工作合力；將各級各部門學習貫徹黨章黨規黨紀、監察法和領導干部“學廉考廉”、黨委（黨組）書記上黨課、開展談心談話等情況納入考核評估內容，并要求派駐紀檢監察組進行過程監督，杜絕過度留痕，一體推進黨風廉政建設與業務工作高度融合，實現日常監督常在、常嚴、常態。
充分發揮各職能部門的協調作用，進一步強化紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督等，緊盯重點人、重點事，切實把監督的觸角延伸到“神經末梢”。在運用好第一、二、三種形態同時，堅決不放松第四種形態，圍繞脫貧攻堅工作強化再監督再檢查，嚴肅查處扶貧領域腐敗和作風問題，堅決糾正不作為、慢作為、亂作為的行為；圍繞涉黑涉惡專項斗爭工作強化監督執紀問責，堅決查處涉黑涉惡腐敗和充當黑惡勢力“保護傘”問題，以及違反中央八項規定精神、損害群眾利益的腐敗和作風問題和工程項目建設和扶貧項目資金管理中存在的違紀違法行為，對于嚴重違紀涉嫌違法的極少數干部有貪必肅、違紀必究，形成強有力的震懾效果。（魏潤麗）