今年以來，永勝縣紀委監委圍繞認真履行監督首要職責，注重發揮紀檢監察機關監督檢查的教育提醒和預防作用，整合力量，創新方式，嚴督實查，把嚴格的紀律監督和監察監督貫徹于各項工作之中，抓實事前監督，做好源頭預防，有效防止黨員干部走偏犯錯。
建立完善監督機制。縣紀委監委組織協調縣委政府督查室、審計、公安、扶貧、民政、財政等部門開展監督檢查，同時理順整合縣紀委監委機關各部室與派駐機構、鄉（鎮）紀委、巡察機構、村監委之間關系和力量，形成“1+N”監督檢查工作機制，統籌整合全縣監督力量，在監督中形成涵蓋各個專業門類的強大監督合力，精確發現在脫貧攻堅、掃黑除惡、環境保護等工作的問題和短板，及時反饋，及時糾正，提高監督檢查的效率。
強化日常監督。積極探索談心談話監督工作方式，制定《“蹲點式”談心談話監督工作實施辦法》。針對日常監督、專項檢查、巡察、執紀審查、監察調查等發現的突出問題，及時對鄉（鎮）黨政負責人和紀委書記進行提醒談話65人次，向黨員干部派發“政治福利”，進一步壓實“兩個責任”。做好黨員干部廉政意見回復，完成了對147家單位1351名個人的廉潔自律情況復函。
突出重點抓監督檢查。把各級各部門“關鍵少數”和“要害崗位”作為重點監督對象，加強對各級黨委、政府“一把手”和分管領導及在項目審批、資金撥付、物資發放管理方面的重點崗位工作人員，加大對資金管理、農村低保、危房改造、易地搬遷、惠農資金管理等重要工作環節的監督檢查力度，以強力的監督保證各項工作措施都能在正確的軌道上開展。
準確運用“四種形態”。堅持把紀律挺在前面，加大“四種形態”的實踐運用，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態，督促黨員干部經常校準、及時糾偏，在監督檢查中最大程度的體現紀檢監察機關的人文關懷。今年前三季度，全縣紀檢監察機關運用“四種形態”處理238人次，同比增長41.67%，其中第一、二、三、四種形態占分別為73.1%、16%、0.8%、10.1%，使黨員干部感受到了無處不在無時不在的監督，收到了良好的政治效果。
圍繞中心抓監督檢查。緊盯脫貧攻堅、掃黑除惡、環境保護、重大項目建設、大棚房清理整治、干部作風等中心工作，整合資源，抓監督全覆蓋。1至9月，縣紀委監委共開展督查31次，發現問題247個，提出整改意見建議149條，下發監察建議22份。（張忠輝）