“談心談話當(dāng)面指出我工作中存在的問題和不足，讓我進(jìn)一步感受到了組織的嚴(yán)管與厚愛，今后工作生活中，我一定嚴(yán)于律己、踏實(shí)工作......”師宗縣一單位負(fù)責(zé)人接受“蹲點(diǎn)式”談心談話后表示。
今年以來，師宗縣紀(jì)委監(jiān)委強(qiáng)化監(jiān)督的第一職責(zé)，不斷創(chuàng)新監(jiān)督方式，按照《云南省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“蹲點(diǎn)式”談心談話監(jiān)督工作辦法（試行）》，把“蹲點(diǎn)式”談心談話監(jiān)督作為落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)的有力抓手，把監(jiān)督的剛性、柔性結(jié)合起來，扎實(shí)開展“蹲點(diǎn)式”談心談話，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)執(zhí)法理念、提升監(jiān)督效果。
為增強(qiáng)工作的針對(duì)性、實(shí)效性，開展“蹲點(diǎn)式”談話前，縣紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合被談話單位（部門）職能職責(zé)，緊扣日常監(jiān)督檢查所掌握的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，“量身定做”談心談話提綱，做好詳細(xì)準(zhǔn)備，確保談心談話重點(diǎn)突出不空泛。因人而異，采取靈活的談話方式，營(yíng)造良好談話氛圍，切實(shí)增強(qiáng)談心談話的針對(duì)性和實(shí)效性。
在開展“蹲點(diǎn)式”談話過程中，把握好政策要求和談話尺度，通過面對(duì)面、“敞開式”“拉家常式”的談心談話，消除談話對(duì)象的思想顧慮。對(duì)苗頭性、傾向性問題釋規(guī)釋紀(jì)釋法，及時(shí)指出被談話對(duì)象工作中存在的問題和不足，幫助其分析原因，提出意見建議，真正做到紅臉出汗，咬耳扯袖。將“蹲點(diǎn)式”談心談話監(jiān)督與巡察監(jiān)督、日常監(jiān)督等相結(jié)合，形成監(jiān)督合力，并充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的第一種形態(tài)，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處置，防止“小毛病”發(fā)展成“大問題”。截至目前，縣紀(jì)委監(jiān)委開展“蹲點(diǎn)式”談心談話44批56人，發(fā)現(xiàn)并整改問題26個(gè)，提出意見建議45條。
“開展‘蹲點(diǎn)式’談心談話工作，從過去的‘背靠背’到現(xiàn)在‘面對(duì)面’，從過去的檔案見面到現(xiàn)在思想見面，讓我們對(duì)監(jiān)督單位有了更深入更全面的了解，實(shí)現(xiàn)了常態(tài)化、近距離、可視化、多角度的精準(zhǔn)監(jiān)督，持續(xù)推進(jìn)了全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。”縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人表示。（瞿粟粟）