“強化日常監督，創新監督方式，變被動監督為主動監督，改虛化監督為具體監督，增強監督的深度、精度、溫度，推動派駐紀檢監察監督工作高質量開展。”日前，經德宏州紀委監委主要領導、分管副書記、領銜負責常委同意，駐州發改委紀檢監察組聯合第五監督檢查室，啟動對駐在部門、監督聯系單位“蹲點式”談心談話監督工作。
為規范有效開展好“蹲點式”談心談話監督工作，駐州發改委紀檢監察組根據《中共德宏州紀委德宏州監委“蹲點式”談心談話監督工作辦法（試行）》，制定了談心談話方案、談心談話提綱，嚴格執行報批程序，組成的談心談話監督工作組，適時對州發改委等6個監督聯系單位進行“蹲點式”談心談話監督。
駐州發改委紀檢監察組開展“蹲點式”談心談話監督工作，堅持聚焦“關鍵少數”與推動監督全覆蓋相結合，堅持補齊監督短板與創新監督方式相結合，堅持嚴管厚愛與激勵約束相結合，堅持“蹲點式”談心談話與其他監督方式相結合，通過談心談話，進行常態化、近距離、可視化、多角度的精準監督，了解情況，發現問題，掌握政治生態和“關鍵少數”情況，及時提醒教育和提出工作要求，對領導干部進行“政治體檢”“政治保健”，體現政治關懷。
“蹲點式”談心談話監督，把談話個人情況，履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任、領導班子成員履行“一崗雙責”情況，所在單位領導班子政治思想、紀律作風、廉政建設等情況，對紀檢監察工作的意見建議，其他需要談心談話的內容，包括個人需要向組織說明、說清的問題“五個方面”作為主要內容。談心談話摘要存入領導干部廉政檔案，作為回復領導干部廉潔意見的依據之一。對談心談話發現的問題線索，按照規定分類處置，并形成監督聯系單位的政治生態報告，作為監督執紀執法的重要決策依據。（李艷）