今年以來，迪慶州紀委駐州委統戰部紀檢組緊緊圍繞派駐改革的新精神、新要求，聚焦主業，創新思路，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，突出“五個堅持”，堅定不移推進全面從嚴治黨。
堅持關口前移，打通溝通交流渠道。紀檢組目前僅有2人，而涉及監督部門卻有8個單位，2個聯系單位，面對人少事多面廣的形勢，被動應付，閉門造車是不可能做好監督工作的。為此，紀檢組把監督執紀工作做在前面，用好信息化平臺手段，暢通監督平臺渠道。注重通過互聯網、微信公眾號平臺、微信工作群、電子政務等載體，加強黨風廉政建設責任制宣傳，實現與8家監督單位和2家聯系單位的常態化交流溝通。同時，通過參加黨組會議、例會、專題學習會議等方式，深入了解和掌握監督部門的工作性質，工作動態，關鍵環節和重點領域廉政風險隱患點。
堅持多管齊下，延伸監督寬度和深度。開展集中走訪調研，查閱各單位信訪登記薄，摸排起底違紀舉報線索。向8家單位全體黨員干部發放黨風廉政建設調查問卷，通過量化評價指標、匯總統計結果，分析查找存在問題。開通舉報電話、電子郵箱，在各單位門口設置紀檢組信箱，打造信、訪、網、電“四位一體”的立體監督平臺。抓住元旦、春節、中秋、國慶等重要時間節點，通過短信、微信發送廉政提醒信息和紀律要求。
堅持執紀問責，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢。由紀檢組牽頭，抽調監督單位財務專業人員對8家監督單位三公經費開支情況、公務接待情況、中央八項規定精神落實情況、培訓經費支出情況等領域開展互檢互查，理出問題清單，對存在的問題提出整改意見，明確整改時限和整改責任人。指導和監督領導干部作好示范、從嚴把關，督促領導干部加強對下的教育管理經常性的督促提醒。以嚴厲正風肅紀的辦法措施實現有效監督，堅決查處違紀違法問題，努力打造風清氣正的良好政治生態環境。
堅持協調聯動，不斷總結經驗提升監督效果。以抓“關鍵少數”為重點，積極加強與8家監督單位的溝通協調，抓住主體責任“牛鼻子”不松手，通過定期召開會議，推動8家單位按照黨風廉政建設責任制要求，及時召開黨風廉政建設專題工作會議、簽訂黨風廉政建設責任書和定期報告工作情況等，指導、監督、檢查各單位落實主體責任，分解任務、傳導壓力。以抓廉政文化建設為突破口，組織監督部門學習扶貧領域、生態環保領域、違反中央八項規定精神等典型案例的通報，組織觀看警示教育片，召集監督部門全體干部職工到州委廉政教育基地參觀，學習全國統戰民宗系統內違紀違法官員的案例，開展廉政黨課的教育，通過一系列的具體舉措，強化了干部職工“遵章守紀、廉潔自律”的規矩意識和底線意識。（王萍）