在主題教育中，西雙版納州把整改落實貫穿始終，堅持邊學邊查邊改，以整治硬措施推動減負硬杠杠落實，通過專項整治，層層發文、層層開會、督查檢查考核名目繁多、過度留痕等情況得到了有效遏制，取得了一減一升一轉的可喜成效。
強化“四個責任”。強化政治責任，把抓好形式主義、官僚主義專項整治作為“兩個維護”政治責任的體現，州委常委會4次專題研究有關工作，并及時召開工作推進會對專項整治工作提出明確要求。強化主體責任，黨委（黨組）堅決扛起形式主義、官僚主義專項整治的主體責任，像抓八項規定精神落實一樣，以釘釘子精神扎實抓好工作落實。強化監督責任，紀檢監察機關將形式主義、官僚主義突出問題納入日常監督、巡視監察、監督檢查等工作中，及時發現和分析研判形式主義隱形變異等苗頭性傾向性問題，對形式主義、官僚主義典型問題進行通報曝光。強化領導責任，各級各部門一把手負總責，領導干部以身作則，堅持從自身做起改起，堅決糾正形式主義、官僚主義不良傾向。
建立“四項機制”。建立專項工作機制，將整治形式主義作為基層減負工作納入常態化管理，及時建立該州整治形式主義為基層減負專項工作機制。實行計劃清單式管理，先后制定實施“關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知”和州本級2019年文件、會議、督查檢查考核精簡量化目標計劃等規范性要求。對發文、開會情況在全省率先進行清單式管理，精準把控每個單位每份文件、每次會議具體情況。實施定期調度通報，專項機制實行一月一調度、一季度一通報，定期收集、整理、分析全州發文、開會和督查檢查考核事項情況，對出現數量偏多或偏少等異動的縣市、單位進行預警提醒，嚴重異常的進行約談。建立縣級減負觀測點，把勐海縣作為全州觀測點，按月收集勐海縣收到上級文件、參加上級會議和接受上級督查檢查考核的數據，倒查倒逼州級機關和州直部門落實減負硬要求。同時以勐海縣為例，深入剖析存在問題和規范做法，引導其他縣市提高發文、開會和開展督查檢查考核的規范化和科學化水平。
做到“四個結合”。做到減量與提質結合，制定了28條務實管用為基層減負的舉措。一方面，通過歸并整合發文、明確文件篇幅、合并套開會議、明確會期等舉措，把文件、會議數量堅決減下來，不該發的文堅決不發、不該開的會堅決不開；另一方面，加強發文前的調研、會商和開會前的充分準備、精心組織工作，提高發文、會議的質量和工作實效，使“減負”與“提質”相互促進。做到常規與專項結合，一方面做好暢通反映渠道、“開門”接受基層干部群眾訴求監督等常規工作，公布紀檢監察舉報網站、州專項工作機制辦公室電話；另一方面充分發揮專項工作機制作用，適時調度，把整治形式主義為基層減負作為主題教育專項整治的重要內容，突出整治重點，制定整治措施，強化組織保障，努力把為基層減負各項決策落到實處。做到總量控制與計劃調劑結合，在堅決落實中央、省明確的硬任務、硬杠杠，實行總量控制不突破的同時，具體到部門不搞簡單的“一刀切”，而是根據各部門的實際，有保有壓、留有余地，該發的文能發、該開的會能開、該開展的督查檢查考核能開展。
抓牢“四個重點”。著力精簡文件，大力壓縮文件篇幅，政策性文件不超過10頁。杜絕以文件貫徹文件現象，凡照抄照搬上級文件、不結合本地區本部門實際提出貫徹落實舉措的文件一律不發。今年州本級發文限額數2558件，目前發文1208件，占限額的47.22％；文件數量減少30％至50％的硬要求、硬指標預計能如期完成。著力減少會議，嚴格控制會議規格規模，對內容相近、參會范圍大體相同、涉及縣市（園區）級及以下同志參加的會議，能合并的合并，可套開的套開。今年開會限額數547次，目前已開會383次，占限額的70.01％，與上年同期相比下降35％，比減少30％硬杠杠的要求多下降了5個百分點。認真清理政務APP等“6個事項”，共清理“微信工作群”9項，保留55項；清理“一票否決”事項1項，保留6項；清理“簽訂責任狀”事項1項，保留15項；保留“城市評選達標表彰創建”事項1項；無州本級制定實施的“政務APP”事項和“在線學習平臺”事項。（巖溫扁）