今年以來，西盟縣紀委監委各派駐機構聚焦主責主業，找準職責定位，強化監督執紀問責，密織監督網，有力有效發揮“派”的權威和“駐”的優勢，讓派駐監督“探頭”作用更加凸顯。1至9月，全縣11個派駐（出）機構處置問題線索8件，立案7件（次），給予黨紀政務處分7人。
扎緊制度籠子，嚴控風險點。緊盯各單位重大決策、財務管理、物資采購、行政權力等關鍵環節，對風險崗位和風險點進行分析判，督促被監督單位有針對性健全完善要求完善防控措施。同時，圍繞重點人、重點事，以明察暗訪、個別談話、查閱資料和聽取匯報等方式開展監督檢查，及時查找被監督單位在執行黨的紀律、推進作風建設、履職盡責等方面存在的問題，不斷提出整改建議，要求進一步完善“三重一大”制度、領導班子議事決策規則等重要規章制度，扎緊制度籠子，倒逼責任落實。
靶向治療“病灶”，拉起“警戒線”。11個派駐紀檢監察組堅持抓早抓小，注重日常監督，以節假日前后時間為重點，采取不定期、不提前打招呼的方式深入到各監督單位，采取隨機抽查人員、現場詢問、查看各辦公室人員工作情況等方式進行督查，并針對存在問題提出整改建議。同時，通過對查處的典型違紀違法案例進行通報，上廉政黨課，開展提醒談話，組織觀看警示教育片等活動，拉緊拒腐防變“警戒線”。
明確監督重點，抓住“牛鼻子”。緊盯“關鍵少數”，將被監督部門一把手作為監督重點，牢牢抓住各監督單位的主體責任、第一責任人責任這個“牛鼻子”，實時了解各單位黨委（黨組）黨風廉政建設工作落實情況。緊盯重點崗位關鍵節點，深化運用監督執紀“四種形態”積極開展廉政談話，通過紅臉出汗、咬耳扯袖真正起到告誡和提醒效果，防治未病。（陳玲玲）