紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)，是黨的紀(jì)律的守護(hù)者。作為一名基層紀(jì)檢監(jiān)察干部，要時(shí)刻牢記總書記的重托，按照中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委、省紀(jì)委監(jiān)委、市紀(jì)委監(jiān)委的具體要求，堅(jiān)守初心、勇?lián)姑斡淈h的理想信念和根本宗旨，牢記黨章和憲法賦予的基本職責(zé)，牢記“兩個(gè)維護(hù)”的特殊使命和重大責(zé)任，堅(jiān)守人民立場(chǎng)，踐行群眾路線，為推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命殫精竭慮、奉獻(xiàn)終身。從事某項(xiàng)具體工作，要講究方式方法，特別是紀(jì)檢監(jiān)察工作，對(duì)業(yè)務(wù)能力、干部素質(zhì)、作風(fēng)形象、思想認(rèn)識(shí)等都有更高要求，特別是政治素質(zhì)要過硬，在從事紀(jì)檢監(jiān)察工作工程中，應(yīng)當(dāng)將學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐、總結(jié)、創(chuàng)新貫穿始終。
一、將“勤、苦、樂”貫穿學(xué)習(xí)始終
關(guān)于學(xué)習(xí)要解決四個(gè)方面的問題：為什么學(xué)？學(xué)什么？向誰學(xué)？怎么學(xué)？
（一）為什么學(xué)？
看過去，重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)是中國(guó)共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)，被譽(yù)為“看家本領(lǐng)”和“制勝法寶”。習(xí)近平總書記指出：“中國(guó)共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。”在紀(jì)念劉少奇誕辰120周年座談會(huì)上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“重視學(xué)習(xí)是我們黨推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)。今天我們學(xué)習(xí)劉少奇，就要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，在全黨營(yíng)造善于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐的濃厚氛圍，建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，推動(dòng)建設(shè)學(xué)習(xí)大國(guó)。學(xué)習(xí)本領(lǐng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的第一位本領(lǐng)。”歷史已經(jīng)證明，什么時(shí)候能夠抓緊抓好學(xué)習(xí)，中國(guó)革命、建設(shè)和改革事業(yè)就順利發(fā)展；反之，就會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤和波折。
看現(xiàn)在，我們處于知識(shí)爆炸時(shí)代。18世紀(jì)以前，知識(shí)更新速度為90年左右翻一番；20世紀(jì)90年代以來，知識(shí)更新加速到3至5年翻一番。近50年來，人類社會(huì)創(chuàng)造的知識(shí)比過去3000年的總和還要多。在農(nóng)耕時(shí)代，一個(gè)人讀幾年書，就可以用一輩子；在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，一個(gè)人讀十幾年書，才夠用一輩子；到了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，一個(gè)人必須學(xué)習(xí)一輩子，才能跟上時(shí)代前進(jìn)的腳步，否則知識(shí)就會(huì)老化，思想就會(huì)僵化，能力就會(huì)退化。
看未來，我們面臨許多風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。全面從嚴(yán)治黨任重道遠(yuǎn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，還存在不少問題。面對(duì)新情況新問題，很多人有做好工作的真誠(chéng)愿望，也有干勁，但缺乏新形勢(shì)下做好工作的本領(lǐng)，出現(xiàn)“本領(lǐng)恐慌”，由于不懂規(guī)律、不懂門道、缺乏知識(shí)、缺乏本領(lǐng)，還是習(xí)慣于用老思路老套路來應(yīng)對(duì)，蠻干盲干，結(jié)果是雖然做了工作，有時(shí)做得還很辛苦，但是不對(duì)路子，就會(huì)事與愿違，甚至搞出一些南轅北轍的事情來。新辦法不會(huì)用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用。因此只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng)，才能防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
（二）學(xué)什么？
學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，是馬克思主義中國(guó)化最新成果，是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的重要組成部分，是黨和人民實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和集體智慧的結(jié)晶，是中國(guó)精神的時(shí)代精華，是國(guó)家政治生活和社會(huì)生活的根本指針。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是每個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的首要學(xué)習(xí)任務(wù)，特別是紀(jì)檢監(jiān)察干部要讀原著、學(xué)原文、悟原理，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與具體工作實(shí)際結(jié)合起來。
學(xué)習(xí)中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。中國(guó)是世界上唯一一個(gè)文明沒有斷裂的國(guó)家，五千年文明史孕育了優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，從四書五經(jīng)到唐詩(shī)宋詞，從孔孟儒道到百家爭(zhēng)鳴，處處充滿了智慧的光芒，我們從事紀(jì)檢監(jiān)察工作都可以從中借鑒。
學(xué)習(xí)增強(qiáng)本領(lǐng)的專業(yè)技能。面對(duì)全面從嚴(yán)治黨不斷深入、國(guó)家監(jiān)察體制改革全面推進(jìn)的新任務(wù)，面對(duì)紀(jì)法銜接、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法貫通的新要求，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須廢寢忘食、如饑似渴地學(xué)習(xí)專業(yè)技能，只有這樣才能克服“本領(lǐng)恐慌”，符合新時(shí)代對(duì)紀(jì)檢監(jiān)檢查干部提出的新要求。
（三）向誰學(xué)？
向歷史學(xué)。習(xí)近平總書記指出：“歷史是最好的教科書，歷史是最好的老師。”面對(duì)出現(xiàn)的新情況新問題，我們可以從歷史中找到經(jīng)驗(yàn)借鑒。中國(guó)五千年的文明史，世界各國(guó)發(fā)展史，中國(guó)共產(chǎn)黨史都是我們應(yīng)該深入學(xué)習(xí)的重要史料，這是一個(gè)長(zhǎng)期積累的過程，很難現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)。
向書本學(xué)。讀書破萬卷，下筆如有神。學(xué)習(xí)書本中的思想、方法、經(jīng)驗(yàn)都是前人思考總結(jié)下來的精華，我們不用經(jīng)歷同樣的過程就能得到現(xiàn)成的結(jié)論，并可以在短時(shí)間內(nèi)完成，是目前最快獲得經(jīng)驗(yàn)的路徑。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展，書本已經(jīng)不是僅僅代表紙質(zhì)的書籍，我們的學(xué)習(xí)工具也在日益廣泛，可以隨時(shí)隨地通過網(wǎng)絡(luò)媒體學(xué)習(xí)。
向群眾學(xué)。習(xí)近平總書記指出：“人民是歷史的創(chuàng)造者，人民是真正的英雄。波瀾壯闊的中華民族發(fā)展史是中國(guó)人民書寫的！博大精深的中華文明是中國(guó)人民創(chuàng)造的！歷久彌新的中華民族精神是中國(guó)人民培育的！”只有不忘初心，牢記使命，密切聯(lián)系群眾，從群眾中來，到群眾中去，堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，才能把紀(jì)檢監(jiān)察干部的初心和使命落到實(shí)處。
向?qū)嵺`學(xué)。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我們學(xué)習(xí)的所有知識(shí)，歸根結(jié)底是為了實(shí)踐，驗(yàn)證理論的正確性必須要以實(shí)踐為標(biāo)準(zhǔn)。物質(zhì)決定意識(shí)，意識(shí)對(duì)物質(zhì)又有反作用。只有把理論和實(shí)踐結(jié)合起來，通過實(shí)踐檢驗(yàn)理論、完善理論，才能走好“最后一公里”，把所學(xué)知識(shí)落實(shí)到具體工作實(shí)踐中。
（四）怎么學(xué)？
孔子說過：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”晚清學(xué)者王國(guó)維把學(xué)習(xí)歸結(jié)為三重境界：“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨(dú)上高樓，望盡天涯路”“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”“眾里尋他千百度，回頭驀見，那人正在燈火闌珊處”。反映出學(xué)習(xí)的三個(gè)階段：勤、苦、樂。
要勤于學(xué)習(xí)。書山有路勤為徑。勤奮是學(xué)習(xí)的首要條件。有人統(tǒng)計(jì)過取得杰出成就的人，平均在練習(xí)專業(yè)技能方面投入的時(shí)間是一萬小時(shí)，“獨(dú)上高樓”反映的是當(dāng)別人在休閑娛樂的時(shí)候，他在一直學(xué)習(xí)。有付出不一定有收獲，但是沒有付出是絕對(duì)不會(huì)有收獲的。所以我們要把勤奮擺在首位。
要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。古人“頭懸梁錐刺股”反映了在學(xué)習(xí)中面對(duì)困難的時(shí)候要堅(jiān)持，堅(jiān)持就是勝利，很多人倒在黎明前的最后一分鐘。從生物學(xué)角度，學(xué)習(xí)就是一個(gè)打通神經(jīng)信號(hào)傳遞的過程，在這個(gè)過程中，肯定是非常痛苦的，古人說“學(xué)海無涯苦作舟”“痛則通”，沒有面對(duì)痛苦的堅(jiān)持，就不會(huì)有掌握知識(shí)的通透，只有堅(jiān)持下來的人，才會(huì)從前期勤奮積累下來的量變到起質(zhì)變，進(jìn)入學(xué)習(xí)的下一個(gè)階段。
要樂于學(xué)習(xí)。經(jīng)歷過量變引起質(zhì)變的過程，就會(huì)在頭腦中形成一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，彼此融會(huì)貫通、信手拈來，面對(duì)新情況新問題新風(fēng)險(xiǎn)新挑戰(zhàn)，以前學(xué)習(xí)的知識(shí)會(huì)“靈光一現(xiàn)”，產(chǎn)生新的方法去應(yīng)對(duì)，進(jìn)而產(chǎn)生成就感促進(jìn)我們繼續(xù)學(xué)習(xí)，這時(shí)已經(jīng)把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣，一個(gè)享受的過程，可以進(jìn)一步通過學(xué)習(xí)新的知識(shí)來不斷完善自己的知識(shí)體系。
二、將“全、深、通”貫穿思考始終
（一）全面思考
以問題為導(dǎo)向。出現(xiàn)問題不可怕，回避問題、逃避問題、無視問題才真正可怕。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置過程中，難免會(huì)遇到各種各樣的問題，我們的價(jià)值就體現(xiàn)在解決這些問題上。之所以出現(xiàn)問題，就是因?yàn)橛泻芏嗖蝗娴乃伎己痛胧凑杖笔裁囱a(bǔ)什么的原則，堅(jiān)持底線思維，就可以補(bǔ)齊這些短板，達(dá)到全面的目的。
辯證思考。馬克思主義哲學(xué)告訴我們事物都有兩面性，要堅(jiān)持從正反兩方面思考問題。比如我們會(huì)碰到一些挑戰(zhàn)，伴生的有可能就是機(jī)遇，我們本身會(huì)存在一些劣勢(shì)，同時(shí)也會(huì)有某些優(yōu)勢(shì)，這就是SWOT分析法。如果只看到其中的一方面，要么妄自菲薄，要么妄自尊大，會(huì)走入極端，小到影響個(gè)人，大到影響單位工作、地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，進(jìn)而影響到黨和國(guó)家、人民的事業(yè)。
換位思考。將心比心，解決群眾問題要到群眾中去，解決隊(duì)伍建設(shè)問題要到干部職工中去，少一些指責(zé)多一些理解，站在對(duì)方的角度思考問題，即從主觀思考，又從客觀思考，傾聽群眾呼聲、虛心接受領(lǐng)導(dǎo)同事意見建議，往往會(huì)使我們思考問題更加全面，處理干群關(guān)系更加妥善，推進(jìn)具體工作更加順暢。
（二）深入思考
要有問題思維。就是凡事多問幾個(gè)為什么，深挖問題原因，尋根究底。凡事最怕認(rèn)真二字，特別是涉及群眾的事，群眾利益無小事，在解決問題過程中一定要多問幾個(gè)為什么，既要把當(dāng)前存在的問題妥善解決，又要舉一反三、分析研判出產(chǎn)生問題的深層次原因，找到解決方案，形成規(guī)章制度，避免類似的問題出現(xiàn)。
要有邏輯思維。就是用推倒的思維思考問題，古人說：“道生一、一生二、二生三、三生萬物。”其中就蘊(yùn)含著邏輯思維，還有大家所熟知的“蝴蝶效應(yīng)”。如單位一把手是一個(gè)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)，在主要領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)下，各分管領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)主動(dòng)盡責(zé)，進(jìn)而整個(gè)單位全體干部職工都會(huì)履職盡責(zé)、爭(zhēng)先進(jìn)位。如果單位一把手尸位素餐，班子成員也會(huì)推諉扯皮，進(jìn)而全體干部職工工作的積極性也會(huì)受到極大影響。
要有主動(dòng)思維。一個(gè)耳熟能詳?shù)墓适乱埠苣苷f明問題。張三和李四同時(shí)受雇于一家店鋪，一段時(shí)間后，張三升職加薪，李四卻沒有，于是李四找老板理論。老板讓他到集市看看有什么賣的。李四從集市回來，向老板匯報(bào)：“只有一個(gè)農(nóng)民拉了一車土豆在賣。”老板問：“有多少？”李四不知道，于是趕緊又跑到集市上，然后回來告訴老板：“一共40袋土豆。”老板又問他：“價(jià)格呢？”李四說：“您沒有叫我打聽價(jià)格啊。”于是老板讓李四先坐下休息，并把張三叫來，吩咐他說去做同一件事。張三回來，向老板匯報(bào)：“今天集市上只有一個(gè)農(nóng)民在賣土豆，一共40袋，價(jià)格是兩毛五分錢一斤。我看了一下，這些土豆的質(zhì)量不錯(cuò)，價(jià)格也便宜，根據(jù)我們以往的銷量，40袋土豆在一個(gè)星期左右就可以全部賣掉，一定能賺錢。”此時(shí)老板轉(zhuǎn)向了李四，說：“現(xiàn)在你知道為什么張三的薪水比你高了吧？”大多碌碌無為者，都如李四，別人讓他做什么就做什么，不懂得主動(dòng)思考。
（三）聯(lián)系思考
各個(gè)方面之間相互聯(lián)系。如生產(chǎn)關(guān)系影響生產(chǎn)力，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)相互影響等等。在思考問題的時(shí)候很多情況是牽一發(fā)而動(dòng)全身，只有將各方面統(tǒng)籌分析，抓住主要矛盾，抓住矛盾的主要方面，做好整體工作，又照顧到局部利益，才會(huì)達(dá)到穩(wěn)中求進(jìn)的工作要求。
時(shí)間上的聯(lián)系。事物是發(fā)展的、不斷變化的，昨天的辦法處理今天的事物就有可能過時(shí)了，要用發(fā)展的眼光看問題，與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)代在發(fā)展，出現(xiàn)新生事物、新生問題就需要我們用新辦法去解決。比如現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)，微信發(fā)紅包成為一種新的行賄受賄手段，我們需要用現(xiàn)有的法律法規(guī)結(jié)合新興的技術(shù)手段予以破解。
空間上的聯(lián)系。隨著中國(guó)改革開放力度不斷加大，與各國(guó)、各地區(qū)、各組織交流日益廣泛，現(xiàn)在已經(jīng)不存在獨(dú)立的、沒有和其他有聯(lián)系的個(gè)體，世界都已經(jīng)被形容為“地球村”。歷史證明：改革開放才能進(jìn)步，封閉必然導(dǎo)致落后。紀(jì)檢組的工作開展必須要放到市委的統(tǒng)籌部署和市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)具體要求中去通盤考慮。
三、將“躬、敏、實(shí)”貫穿實(shí)踐始終
在全省推廣的西疇精神：“等不是辦法，干才有希望。”結(jié)合我們個(gè)人，實(shí)踐的過程就是一個(gè)確立目標(biāo)、制定措施、量化指標(biāo)、明確時(shí)限、確定責(zé)任、監(jiān)督檢查、進(jìn)行獎(jiǎng)懲的過程。在這個(gè)過程中要突出實(shí)踐主體、實(shí)踐過程、實(shí)踐結(jié)果三個(gè)方面。
（一）親自實(shí)踐
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。要知道李子的味道就親自嘗一下。這些都告訴我們實(shí)踐要把自身擺進(jìn)去，沒有實(shí)踐就沒有發(fā)言權(quán)，只有自身從頭至尾參與過、經(jīng)歷過，才會(huì)有深層次的感悟。
樹牢底線意識(shí)。在日常工作中，難免會(huì)碰到各種各樣的難題、挑戰(zhàn)、風(fēng)險(xiǎn)，遇到問題必須要有底線意識(shí)。未雨綢繆說得是在沒發(fā)生問題之前就提早做好了準(zhǔn)備，要對(duì)即將發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)期。從紀(jì)檢監(jiān)察工作來看，就是要教育引導(dǎo)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守紀(jì)律規(guī)矩，遵規(guī)守紀(jì)是“1”，業(yè)務(wù)能力、道德素質(zhì)、身體條件等等都是后面的“0”，如果沒有守住底線、不踩紅線、不碰高壓線這個(gè)“1”，在政治上都是等于“0”。
增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具有的優(yōu)秀品質(zhì)，面對(duì)困難問題，必須要有逢山開路、遇水架橋的勇氣，認(rèn)真分析研究在自身的職責(zé)范圍內(nèi)能為推動(dòng)工作做出哪些應(yīng)盡的義務(wù)，如果每一位干部、每一個(gè)環(huán)節(jié)都積極主動(dòng)作為，就能避免越位、缺位、形式主義、官僚主義等現(xiàn)象的發(fā)生。
激發(fā)趕超意識(shí)。在制定目標(biāo)的時(shí)候既要切合實(shí)際，又要有所追求，《論語》中提到：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無所得矣。”只有志存高遠(yuǎn)，目標(biāo)明確，定位準(zhǔn)確，才能在新時(shí)代有新作為。在當(dāng)前臨滄跨越發(fā)展的大環(huán)境下，臨滄紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)現(xiàn)鮮明辨識(shí)度的前提下，我們紀(jì)檢組的具體工作也要比學(xué)趕超、爭(zhēng)先進(jìn)位，不緊要與其他紀(jì)檢組橫比，還要與自身縱比，對(duì)各項(xiàng)工作都有更高要求，更好落實(shí)，處處都實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展，那么紀(jì)檢組整體工作就會(huì)有很大的提高。
（二）執(zhí)行力強(qiáng)
落實(shí)速度要快。君子欲訥于言而敏于行。說得就是落實(shí)速度要快。當(dāng)前我們處在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代，工作中提出的具體思路，要馬上落實(shí)在行動(dòng)上，如果每一個(gè)環(huán)節(jié)都拖一拖、等一等、看一看，有可能其他地方都已經(jīng)形成了經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行推廣產(chǎn)生良好效果的時(shí)候，我們還沒有開始，事事落后一步，一步落后、步步落后，落后就要挨打，就會(huì)被動(dòng)。
落實(shí)時(shí)間要短。案無積卷，事不過夜。今天的工作必須要今天完成，在落實(shí)過程中要突出量化指標(biāo)和明確時(shí)限的重要性，沒有完成就是沒有完成，不給自己找理由、找借口。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。如果按照提前制定的計(jì)劃，每一項(xiàng)、每一天都堅(jiān)持落實(shí)，沒有長(zhǎng)期積累下問題和矛盾，我們的工作就會(huì)良性循環(huán)，輕裝前進(jìn)。
落實(shí)效率要高。在洗茶杯的時(shí)候也可以同時(shí)燒水。在日常工作中，要開動(dòng)腦筋提高工作效率，到聯(lián)系單位蹲點(diǎn)式監(jiān)督和體驗(yàn)式監(jiān)督，能一次解決的問題就提前做好計(jì)劃一次解決，不反復(fù)、不折騰，考慮問題全面，具體執(zhí)行有序，才能提升工作效率，取得良好效果。遇事東一榔頭、西一棒槌，即使在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成了工作任務(wù)，也會(huì)造成人員疲憊、秩序混亂、質(zhì)量低下。
（三）監(jiān)督檢查
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。那么什么是評(píng)判實(shí)踐的標(biāo)準(zhǔn)？我認(rèn)為我們工作中的實(shí)踐要牢記黨章和憲法賦予的基本職責(zé)，牢記“兩個(gè)維護(hù)”的特殊使命和重大責(zé)任，堅(jiān)守人民立場(chǎng)，踐行群眾路線，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，具體要著眼于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、促進(jìn)臨滄跨越發(fā)展、滿足群眾需求三個(gè)方面，只有這樣才能提升我們實(shí)踐的質(zhì)量和水平。
有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨的十九大報(bào)告明確指出：黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。歷史證明只有中國(guó)共產(chǎn)黨才能救中國(guó)，才能帶領(lǐng)各族人民實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。我們從事的所有工作，都是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下的，同時(shí)也要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在我們工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，特別是紀(jì)檢監(jiān)察干部，要從自身做起，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用。
有利于促進(jìn)臨滄跨越發(fā)展。臨滄要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，必須要有良好的整治生態(tài)，我們紀(jì)檢組的工作小到影響幾件事、幾個(gè)人，大到影響負(fù)責(zé)單位、整個(gè)行業(yè)、甚至整個(gè)臨滄的政治生態(tài)，日常工作要著眼于形成良好政治生態(tài)，推動(dòng)臨滄跨越發(fā)展。機(jī)構(gòu)改革后很多紀(jì)檢組都面臨如何推動(dòng)工作的問題，只要我們的工作是為臨滄良好政治生態(tài)添磚加瓦的就可以大力推廣。
有利于滿足群眾需求。人民對(duì)美好生活的向往就是我們奮斗的目標(biāo)。要把群眾滿不滿意、高不高興、答不答應(yīng)作為我們工作的目標(biāo)。具體來說就是我們負(fù)責(zé)單位或者個(gè)人，如果出現(xiàn)了問題，在紀(jì)檢組職責(zé)范圍內(nèi)，管不管？如何管？如何處理？都要站在黨紀(jì)國(guó)法和群眾的角度來思考和執(zhí)行，要把群眾對(duì)于公平正義的需求，作為我們奮斗的目標(biāo)。
四、將“常、專、析”貫穿總結(jié)始終
（一）養(yǎng)成經(jīng)常總結(jié)的良好習(xí)慣
吾日三省吾身。只有經(jīng)常總結(jié)才會(huì)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，不斷修正執(zhí)行方向，達(dá)到工作良好預(yù)期。
抓住黃金十分鐘。黃金十分鐘是指在某項(xiàng)工作、某個(gè)會(huì)議、某節(jié)課程結(jié)束后的十分鐘，或者更長(zhǎng)更短的時(shí)間。這類實(shí)現(xiàn)結(jié)束后，不要忙于收拾東西離開或者從事另外的工作，靜下來思考總結(jié)回顧一下剛才的事項(xiàng)中的關(guān)鍵問題，在大腦中再回想一遍。比如：剛剛參加完駐在部門一個(gè)重要會(huì)議并發(fā)了言，回想一下剛才的發(fā)言效果怎么樣？出現(xiàn)了哪些問題？大家反應(yīng)如何？有沒有更好的辦法達(dá)到更好的效果？總結(jié)下來，會(huì)有很大收獲。
抓住休息時(shí)間。每天睡前幾分鐘總結(jié)下一天做了什么，有哪些是做得好的，出現(xiàn)了哪些問題，在明天的工作中如何彌補(bǔ)失誤。因?yàn)樵谒八伎剂诉@些問題，睡眠過程中大腦會(huì)自動(dòng)找出處理問題的最佳方案，并通過加深記憶，將做得好的方面變成經(jīng)驗(yàn)保存在大腦里，今后再遇到類似問題，靈光一現(xiàn)將好的方案擺在我們眼前。如果堅(jiān)持每天總結(jié)，日積月累下來，就會(huì)達(dá)到事半功倍、量變引起質(zhì)變的效果。
定期回頭看。我們習(xí)慣于半年總結(jié)、全年總結(jié)，但是時(shí)間間隔太長(zhǎng)，工作過程中的一些好辦法，好經(jīng)驗(yàn)到年中、年底的時(shí)候有可能已經(jīng)淡忘。如果堅(jiān)持隨時(shí)記錄、階段總結(jié)、定期回頭看，就會(huì)收到良好效果。就我個(gè)人而言，我是堅(jiān)持每周總結(jié)，然后形成月度總結(jié)、季度總結(jié)，當(dāng)我再寫半年總結(jié)和年度總結(jié)報(bào)告的時(shí)候，只需要將前期的總結(jié)稍作匯總就可以了。日常工作中，這本總結(jié)成了我的日記本、工具箱、百科書，碰到問題無法解決的時(shí)候，我就會(huì)回頭看一看，翻一翻曾經(jīng)類似的工作，從中找靈感。
（二）形成善于總結(jié)的濃厚氛圍
以專項(xiàng)工作為線。比如在文件運(yùn)轉(zhuǎn)方面，每個(gè)單位都會(huì)遇到，而且各自的運(yùn)轉(zhuǎn)方式不同，從事此項(xiàng)工作的人員可以留意一下我們目前是如何運(yùn)轉(zhuǎn)文件的，要達(dá)到什么樣的目的，存在哪些問題，有哪些做得好的方面，其他單位、其他科室、其他人員是如何運(yùn)轉(zhuǎn)文件的，借鑒經(jīng)驗(yàn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，提出自己的思路流程，在逐步實(shí)踐過程中不斷完善，就會(huì)成為符合我們實(shí)際的成功經(jīng)驗(yàn)。
以個(gè)人思想為線。比如學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)馬克思主義等等。總書記如何分析問題、解決問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)實(shí)踐，運(yùn)用了什么原理、觀點(diǎn)、方法，形成文字后變成我們自身的寶貴經(jīng)驗(yàn)，遇到新的問題，就可以借鑒使用。碰到同樣的問題，有的領(lǐng)導(dǎo)處理的非常好，有的領(lǐng)導(dǎo)方式方法引起許多爭(zhēng)議，即使我們沒有遇到過類似的問題，也可以把這些正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)吸收借鑒，為我所用。
以時(shí)間階段為線。比如每年到年終的時(shí)候，無論是針對(duì)單位，還是針對(duì)個(gè)人，都會(huì)有各種各樣的考核。年初的時(shí)候會(huì)下達(dá)各種各樣的任務(wù)。我們可以按照時(shí)間階段來進(jìn)行總結(jié)，如第一季度按照往年工作節(jié)奏會(huì)有哪些要求，我們可以提前計(jì)劃，合理安排工作節(jié)奏，避免臨時(shí)抱佛腳，達(dá)到有條不紊的效果，進(jìn)而提升工作質(zhì)量和水平。
（三）擴(kuò)大分析總結(jié)的優(yōu)良成果
總結(jié)存在問題。失敗是成功之母，我們工作中的失誤彌足珍貴，歷史不可能重演，面對(duì)出現(xiàn)的問題只能痛定思痛，設(shè)法改進(jìn)。要客觀總結(jié)問題、善于歸納問題、深入研究問題的深層次原因，找到合理的途徑集中突破解決，避免在今后的工作中重蹈覆轍。如果這些問題反復(fù)出現(xiàn)，長(zhǎng)久不能解決，那就必須采取特殊措施進(jìn)行突破。
總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)。在機(jī)構(gòu)改革過程中，我們可以說是摸著石頭過河，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)和做法，在探索紀(jì)檢組工作過程中，有一些好的做法受到監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工、市紀(jì)委的高度肯定，值得我們堅(jiān)持和推廣，如：走訪了解談話、參加部門會(huì)議、定期不定期抽查、季度提醒清單等具體工作，今后我們將繼續(xù)開展此類工作，并形成制度長(zhǎng)期堅(jiān)持。
提出下步計(jì)劃。計(jì)劃是對(duì)下步工作的安排部署，是在總結(jié)成功失敗經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上提出的，提出計(jì)劃也可以對(duì)比上次計(jì)劃的完成情況進(jìn)行科學(xué)統(tǒng)籌。計(jì)劃要結(jié)合實(shí)際，綜合考慮人、財(cái)、物等各種資源，如果提出不符合實(shí)際的計(jì)劃，會(huì)對(duì)今后的工作造成指導(dǎo)方向的偏差。在執(zhí)行計(jì)劃的過程中，又要不斷總結(jié)，修正計(jì)劃，這就是既要低頭拉車，又要抬頭看路。如從“三步走”到“兩步走”，我們正是基于對(duì)客觀實(shí)踐的總結(jié)分析，提出的符合實(shí)際的重大戰(zhàn)略部署。
五、將“穩(wěn)、進(jìn)、廣”貫穿創(chuàng)新始終
（一）創(chuàng)新要基于穩(wěn)定
創(chuàng)新的目的是為發(fā)展提供動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。如果創(chuàng)新影響了整體發(fā)展，造成重大損失，那還不如不要?jiǎng)?chuàng)新，創(chuàng)新是在原有的基礎(chǔ)上的改善，不是否定一切，推倒重來。
點(diǎn)上創(chuàng)新。創(chuàng)新體現(xiàn)在工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，如我們經(jīng)常召開各式各樣的會(huì)議，每次會(huì)議都要排列座次表，占用了大量的人力、物力、財(cái)力，造成了不必要的浪費(fèi)，有的同志發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題，經(jīng)過深入研究，在排列會(huì)議座次表方面有所創(chuàng)新，運(yùn)用表格技術(shù)，結(jié)合具體實(shí)際，實(shí)現(xiàn)了會(huì)議座次自動(dòng)生成、隨時(shí)調(diào)整，提高了辦會(huì)效率，節(jié)省了大量的人力物力，避免了不必要的浪費(fèi)，這就是一個(gè)很好的在點(diǎn)上的創(chuàng)新典型。
線上創(chuàng)新。在紀(jì)檢組剛剛進(jìn)駐的時(shí)候，我們發(fā)現(xiàn)各單位對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)都十分重視，但是很多人反映不知如何入手，從哪些方面抓起，經(jīng)過研究，我們提出季度提醒清單制度，將每個(gè)季度的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)抽絲剝繭，歸類梳理，清單式提供給各單位遵照?qǐng)?zhí)行，在每個(gè)季度結(jié)束后檢查各單位完成情況，對(duì)存在問題給予及時(shí)指導(dǎo)，并提出整改時(shí)限，通過這樣一個(gè)有部署、有檢查、有反饋、有整改的創(chuàng)新過程，各單位從無處著手變?yōu)榈眯膽?yīng)手，極大提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平和質(zhì)量。
面上創(chuàng)新。在派駐初期，我們對(duì)各個(gè)單位的情況不了解，各個(gè)單位對(duì)紀(jì)檢組也很陌生，于是我們提出走訪了解談話，拉網(wǎng)式對(duì)各個(gè)單位進(jìn)行了一次歷時(shí)將近一個(gè)月的走訪了解談話，和科級(jí)以上干部，特別是關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人開展了談心談話，變背靠背為面對(duì)面，直觀感受到各單位存在的問題，收到了廣大干部職工對(duì)我們工作的希望，為我們?cè)谙虏接嗅槍?duì)性的開展工作，提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)支撐。
（二）創(chuàng)新要推動(dòng)工作
推進(jìn)具體工作開展。不能為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，創(chuàng)新的目的就是為了提高工作質(zhì)量和水平。有的人為了標(biāo)新立異，提出很多不切實(shí)際的想法，采取的方法不但沒有提高工作效率和質(zhì)量，反而造成了大量資源浪費(fèi)，這是不可取的。在創(chuàng)新創(chuàng)造的過程中，要時(shí)刻以推動(dòng)工作為目標(biāo)，研究提出的新思路、新辦法符合實(shí)際，絕不是天馬行空、勞民傷財(cái)。
推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。歷史是人民創(chuàng)造的，人民是真正的英雄。工作的主體是人，核心也在人，意識(shí)對(duì)物質(zhì)有反作用，在干部隊(duì)伍建設(shè)方面的創(chuàng)新也屬于重大創(chuàng)新。如何提高干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，提高積極主動(dòng)性，發(fā)揮每一個(gè)干部職工的聰明才智，變“要我干”為“我要干”，是我們面對(duì)的重大課題。解決了這個(gè)課題，將會(huì)是一副“千軍萬馬”想干事、敢干事、能干事、會(huì)干事的壯麗畫面，為臨滄高質(zhì)量跨越發(fā)展提供充足的精神力量。
推進(jìn)體制機(jī)制改進(jìn)。更深層次的創(chuàng)新是在體制機(jī)制方面有所創(chuàng)新，要注重總結(jié)日常工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，形成長(zhǎng)效機(jī)制，長(zhǎng)期堅(jiān)持，把開始的抵觸變成后期的習(xí)慣。如中央八項(xiàng)規(guī)定，開始的時(shí)候有很多人是帶有抵觸情緒的，有的認(rèn)為是一陣風(fēng)，長(zhǎng)期堅(jiān)持下來，大家都養(yǎng)成了一種習(xí)慣，對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭、對(duì)工作都有很大好處，特別是群眾對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定的評(píng)價(jià)非常高，極大地提高了黨在群眾中的形象和地位。現(xiàn)在機(jī)構(gòu)改革實(shí)現(xiàn)派駐監(jiān)督全覆蓋，大家也會(huì)有一個(gè)從抵觸到適應(yīng)、習(xí)慣的過程，歸根結(jié)底是為了全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，將嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合。
（三）創(chuàng)新要能夠推廣
為決策提供參考。貫徹落實(shí)上級(jí)的決策部署要堅(jiān)決避免以文件落實(shí)文件、會(huì)議落實(shí)會(huì)議的形式主義，我們?cè)诰唧w工作的優(yōu)秀做法、創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，都可以為上級(jí)下步?jīng)Q策提供參考，大腦負(fù)責(zé)指揮，手腳負(fù)責(zé)執(zhí)行，大腦和手腳就是一個(gè)指揮－反饋－指揮的過程，我們的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)就是很好的反饋，要把上級(jí)的決策部署落實(shí)到位，形成創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)反饋，為上級(jí)的下步?jīng)Q策部署提供有力參考。
為實(shí)踐提供借鑒。工作中遇到問題我們自己無法解決的時(shí)候，大家都會(huì)互相咨詢一下、上網(wǎng)學(xué)習(xí)一下，看看其他單位是如何做的。在工作過程中，也有很多紀(jì)檢組向我們咨詢借鑒如何開展工作，我們都會(huì)把我們的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)毫無保留提供給其他紀(jì)檢組借鑒，在他們的實(shí)踐過程中又會(huì)有一些新的問題反饋給我們，促進(jìn)方法措施的完善，這樣就形成一個(gè)良性循環(huán)，彼此取長(zhǎng)補(bǔ)短，推動(dòng)工作。
為推廣提供依據(jù)。一個(gè)創(chuàng)新的優(yōu)秀程度，體現(xiàn)在它的推廣范圍，如果我們有的創(chuàng)新能在全市、全省，甚至全國(guó)推廣，那就是一個(gè)非常優(yōu)秀的創(chuàng)新。這就在于我們要抓住事物發(fā)展的普遍規(guī)律，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在重點(diǎn)難點(diǎn)上尋求創(chuàng)新、找到突破，把創(chuàng)新推廣開來，推動(dòng)整體向好發(fā)展。
面對(duì)很多新問題、新困難、新挑戰(zhàn)，我們紀(jì)檢組都經(jīng)歷了一個(gè)學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐、總結(jié)、創(chuàng)新的過程，在這個(gè)過程中我們受益良多，今后也將繼續(xù)堅(jiān)持，為堅(jiān)守人民立場(chǎng)，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”特殊使命和重大責(zé)任，推動(dòng)臨滄紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展再立新功！（臨滄市紀(jì)委監(jiān)委 駱青鋼）