“非常感謝組織的提醒教育，我內(nèi)心感到很慚愧，由于我在工作中沒有注意方式方法，引起群眾對我們工作的不滿，接下來，我將正視自身存在的問題，改正工作作風(fēng)，積極投入到工作中去。”日前，南華縣某局副局長在接到縣紀(jì)委監(jiān)委的函詢后，深有感觸地說。
南華縣紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，準(zhǔn)確運(yùn)用談話函詢制度，做到潛在問題早發(fā)現(xiàn)，露出苗頭早提醒，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)早處理。
前段時(shí)間，南華縣某局副局長遇到點(diǎn)“小麻煩”，因?yàn)橛腥罕姷侥先A縣紀(jì)委舉報(bào)其工作態(tài)度惡劣的問題。該縣紀(jì)委監(jiān)委接到問題線索后，根據(jù)問題導(dǎo)向?qū)π旁L舉報(bào)件進(jìn)行了分析，認(rèn)定該信訪舉報(bào)件屬于初次反映且問題輕微，是黨員干部在思想、工作、生活作風(fēng)方面存在的苗頭性、傾向性的問題，為了把問題解決在萌芽狀態(tài)和初始階段，根據(jù)新的《規(guī)則》要求，案管室將此線索交給紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督審查室，對被反映人采取函詢的方式進(jìn)行處理。
經(jīng)過函詢了解到，事情的起因是信訪人到該局申請辦理業(yè)務(wù)，但其申請事項(xiàng)不符合法律規(guī)定，該副局長在向其解釋溝通中沒有把握好情緒，從而造成信訪人的誤會(huì)，將其舉報(bào)到縣紀(jì)委監(jiān)委。
經(jīng)過組織的談話函詢，及時(shí)給該副局長提了醒，事后及時(shí)對發(fā)生的錯(cuò)誤進(jìn)行補(bǔ)救，得到了信訪舉報(bào)人的諒解。同時(shí)，也讓被談話函詢對象認(rèn)識(shí)到自身在工作態(tài)度、工作作風(fēng)方面存在的問題，讓其紅臉出汗正視自身問題、促使其知錯(cuò)就改、輕裝前進(jìn)。2018年，南華縣妥善運(yùn)用“第一種形態(tài)”談話函詢589人次，占“四種形態(tài)”總數(shù)量的55.6％。（趙志波 張艷梅）