2018年2月12日，呈貢區監察委員會正式掛牌成立，實現紀委監委合署辦公。至今，呈貢區監察體制改革已滿一周年。
紀檢監察隊伍日益壯大，干部結構不斷優化。從結構上看，紀檢監察干部平均年齡在40歲，大學以上學歷有65人，占人員總數的96％，其中碩士研究生14人，占人員總數21％，懂法律、學中文、會財會的人員達到46人；從業務力量分配看，設14個內設機構，其中綜合部門2個，執紀監督及審查調查部門12個；紀檢監察室從3個擴充至7個，遇重大疑難復雜案件，抽調骨干人員組成案件專案組開展工作，打破部門“條塊分割”，形成監督執紀強大合力；從執紀執法人員參與辦案的頻次看，紀檢監察室、案管室、案審室等部室人員基本全部參與了外出取證、談話，在留置點提供保障服務，參與上級辦案等工作。
突出法治思維，積極穩妥地實踐運用調查措施。區監委成立后，完善各項工作規則，整合規范紀檢監察工作流程，有效防止權力濫用。嚴格按照《中華人民共和國監察法》《云南省監察機關調查措施使用規范》等相關規定要求，堅持全面審慎、積極穩妥、規范高效使用調查措施，同時對12種調查措施的適應范圍、啟動報批程序、流程管控、具體要求等進行嚴格管理，做到逐級審批、全程留痕，保證各項調查措施依紀依規依法精準使用。2018年全區各級紀檢監察機關共使用調查措施939次，其中，談話593次，詢問31次，訊問64次，查詢105次，調取115次，扣押17次，搜查4次，鑒定2次，留置8次。
凝聚反腐合力，國家監察體制改革效能初顯。持續加大審查調查力度，堅決清除政治污染底泥和污染因子。2018年全區各級紀檢監察機關共受理信訪舉報164件次，同比上升125％；受理問題線索98件次，同比上升48.48％；立案審查調查68件71人，同比上升94.29％，其中，黨紀立案審查53件、監察立案調查25件（雙立案10件），留置8人，移送檢察機關6件8人，暫扣涉案款金額同比增長9600％；綜合運用監督執紀“四種形態”，紀檢監察機關談話函詢46人次，紀律輕處分、組織調整38人，紀律重處分、重大職務調整8人，嚴重違紀涉嫌違法政務立案調查16人；充分發揮反腐敗協調領導小組作用促紀法銜接，成員單位移送和通報問題線索26件次。
打造陽光紀檢監察，自覺接受監督。區監委不僅接受本級人民代表大會及其常委會的監督，同時接受民主監督、社會監督、輿論監督。在機關設立內部專門監督機構等方式，加強對監察人員執行職務和遵守法律情況的監督，對9名紀檢監察干部開展提醒談話。2018年區人大、區政協調研區紀委監委各1次，區紀委監委向區人大常委會、區政協專題匯報各1次。全年累計發布微信981條、微博1332條，紀檢監察信息被中央、省、市主流媒體采用69條。同時推進紀法貫通、法法銜接，對監督、調查、處置工作程序作出嚴格規定，強化流程再造，實現監審分設，建立統一決策、一體化運行的執紀執法權力運行機制。（許立）