為切實督促部門履行掃黑除惡專項斗爭工作職能，推動中央掃黑除惡第20督導組督導云南第二階段邊督邊改反饋問題的整改落實，近日，迪慶州紀委駐州委組織部紀檢組下沉德欽縣人社局、迪慶州人民醫院、迪慶實力大酒店有限公司香格里拉實力希爾頓花園、迪慶吉富人力資源服務有限公司等單位和企業，對人社部門掃黑除惡專項斗爭開展下沉督導調研工作。
為提高督導調研工作的針對性和實效性，紀檢組做實督導前的各項準備工作，進一步梳理涉及人社部門的反饋問題，厘清人社系統掃黑除惡工作職責，與州人社局掃黑辦進行溝通對接，找準督導的重點并制定了詳細的督導方案。在督導調研過程中，紀檢組堅持問題導向，通過“聽、談、查、看、研”等方式，聚焦人社部門工作職責，突出人社部門是否存在推動掃黑除惡工作不力、是否存在涉黑涉惡或充當黑惡勢力“保護傘”“關系網”的黨員和公職人員等問題，通過聽取匯報、查閱臺賬資料、發放調查問卷表、與單位和企業相關負責人和管理人員開展座談等形式深入了解掌握相關情況。
督導調研工作結束后，紀檢組及時向州人社局相關負責人反饋了存在問題，并提出意見建議。要求州人社局進一步提高政治站位，結合自身職能職責，加大對全州人社部門開展掃黑除惡專項斗爭的指導力度，在開展人社政策和相關法律法規宣傳的同時，加大對掃黑除惡專項斗爭政策的宣傳，抓好行業指導、日常監管和綜合整治工作，強化監督檢查和線索摸排，強化督促跟蹤問效，建立健全日常性分析研判和風險防控機制，不斷推動掃黑除惡專項斗爭向縱深發展。（肖麗瓊）