今年以來，昭通市紀檢監察機關認真履行監督的再監督職責，有力有效整合一切資源力量，著力提升紀檢監察干部能力素質，認真辦理每一件信訪舉報，仔細核查處理反映的每一個問題，推動信訪舉報工作高質量發展。1至4月，全市各級紀檢監察機關共辦理信訪舉報2002件。其中，中央紀委和省紀委轉辦640件，市本級接受687件，11縣（市、區）接受675件。
強化源頭預防，督促全市各級黨委注重加強黨員干部日常監督管理教育，強化政策信息公開、政策落實過程和結果公開，確保公開的內容全面、準確、及時，有效保障群眾的知情權和監督權，真正把群眾監督作用發揮到位。
認真做好接訪工作，全市各級紀檢監察機關合理調配信訪室工作人員，實行24小時值班制度，耐心傾聽來電訴求，周到服務來訪人員，并詳實做好信訪舉報臺賬。第一季度，全市紀檢監察機關共接待群眾來訪719批1218人，接聽來電969個。
規范信訪舉報工作，出臺《昭通市紀檢監察信訪舉報工作辦法》，將派駐（出）機構和鄉（鎮、街道）紀委收到的群眾舉報信統一移交信訪室歸口受理，確保辦理流程規范。不斷提高信訪實名舉報“雙反饋”制度的落實力度，使群眾對紀檢監察機關的公信力和滿意度進一步提升。
強化交辦督辦，集中精力整治扶貧領域腐敗和涉黑涉惡腐敗及懲治“保護傘”問題，對頂風違紀、不收手、不收斂，群眾多次反映、實名聯名反映且反映問題多而具體的信訪舉報件，精準研判分析，重點交辦督辦，確保群眾反映的問題能得到足夠的重視、及時的核查、嚴肅的處理、滿意的答復，以實實在在的成果增強群眾的獲得感和滿意度，讓群眾感受到監督無處不在，教育懲處無處不在。
解決突出問題，按照全省紀檢監察機關開展實證性解決信訪舉報突出問題的統一安排部署，堅持實事求是，短期、中期、長期相結合的工作原則，按照“一人一檔”“一件一策”，采取“六個一批”措施對八種類型的信訪舉報突出問題進行解決，確保全市信訪舉報突出問題得到逐步有效解決。（王仁群 李春林）