水富市自開展巡察工作以來，始終堅持問題導(dǎo)向，聚焦政治巡察，不斷規(guī)范工作方式，健全完善各項制度，加強(qiáng)巡察成果運(yùn)用，持續(xù)凈化政治生態(tài)，彰顯巡察利劍作用。
組建巡察機(jī)構(gòu)。組建市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)小組日常辦事機(jī)構(gòu)，作為市委工作部門，納入市委機(jī)構(gòu)限額。制定中共水富市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室三定方案，研究落實和規(guī)范巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組建，選優(yōu)配強(qiáng)巡察辦人員，按時完成市委巡察辦掛牌、建章立制等工作。
設(shè)立固定巡察組。按照上級黨委巡視巡察工作部署，及時開展巡察機(jī)構(gòu)改革工作，市委設(shè)立3個固定巡察組。巡察組在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實巡察工作的決策部署，強(qiáng)化政治巡察，切實履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)。
建立巡察人才庫。根據(jù)巡察工作要求，從紀(jì)檢監(jiān)察、組織、法院、檢察、公安、審計、人社等部門抽選守黨性、講原則，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部建立巡察人才庫。在啟動巡察工作前，開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，迅速充電、及時補(bǔ)課，切實提升巡察水平，確保巡察成果經(jīng)得住檢驗。截至目前，已開展培訓(xùn)7次，對巡察人才庫90人次進(jìn)行培訓(xùn)。
健全巡察工作機(jī)制。制定印發(fā)《市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》《市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作規(guī)則》和《市委巡察組工作規(guī)則》，將其作為貫徹落實巡視巡察工作要求的重要配套制度，確保巡察工作開展有據(jù)可依、有章可循。建立《市委巡察工作協(xié)作機(jī)制》《市委巡察反饋工作制度》等5項制度，把方圓定出來、規(guī)矩立起來，切實提升巡察工作制度化、科學(xué)化、規(guī)范化水平。
截至目前，水富市已完成6輪對52家市直單位和2個鎮(zhèn)的政治巡察；開展對4個鎮(zhèn)（街道）的29個村（社區(qū)）村級集體經(jīng)濟(jì)專項巡察。完成的6輪政治巡察，共發(fā)現(xiàn)問題604個，移交問題線索9件，向被巡察單位提出意見162條，向市委、市政府提出建議9條，向相關(guān)部門提出建議20條。（周煥蓮）