如何處理跨越新舊《條例》的違紀(jì)行為

發(fā)布時間:2019-04-24 07:45:00   來源:中國紀(jì)檢監(jiān)察報 

【典型案例】

劉某,男,中共黨員,A區(qū)某局工程建設(shè)部門負(fù)責(zé)人。

2018年10月,有群眾向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)舉報劉某與在其部門承攬工程項目的某建筑公司法定代表人趙某往來頻繁,關(guān)系密切,存在違紀(jì)問題。經(jīng)查,2016年12月,劉某因購房資金不足,利用職務(wù)之便向趙某借款70萬元,且直至案發(fā)仍未歸還趙某借款。無證據(jù)證明劉某無歸還意圖。

【分歧意見】

劉某的行為屬于借用管理和服務(wù)對象的錢款,但在該案處置過程中,對劉某的違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)適用哪年的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡稱《條例》),2015年《條例》還是2018年《條例》?

第一種意見認(rèn)為:雖然案發(fā)的時間是2018年,且新修訂的《條例》已經(jīng)正式施行,但劉某的借款行為發(fā)生在2016年,應(yīng)當(dāng)適用行為發(fā)生時的《條例》,即2015年《條例》。

第二種意見認(rèn)為:雖然劉某的借款行為發(fā)生在2016年,但該行為造成的違紀(jì)狀態(tài)持續(xù)至2018年《條例》施行時仍未結(jié)束,應(yīng)適用2018年《條例》作為立案審查及追究黨紀(jì)責(zé)任的依據(jù)。

【評析意見】

筆者贊同第二種觀點。

一、跨越新舊《條例》的違紀(jì)行為適用黨規(guī)黨紀(jì)的一般原則

新修訂的《條例》正式施行日期為2018年10月1日,對于跨越新《條例》施行日期的違紀(jì)行為,在具體適用《條例》時,應(yīng)注意把握好三個方面:一是對2018年10月1日后發(fā)生的違紀(jì)行為,一律適用新修訂《條例》;二是對2018年10月1日前發(fā)生的違紀(jì)行為,應(yīng)遵循“從舊兼從輕”原則,一般情況下適用違紀(jì)行為發(fā)生時的規(guī)定處理,只有新修訂《條例》不認(rèn)為是違紀(jì)或者處理較輕的,才適用新修訂《條例》處理;三是對開始于2018年10月1日以前,持續(xù)或者繼續(xù)到2018年10月1日以后的行為,應(yīng)當(dāng)適用新修訂《條例》。

二、對違紀(jì)借用行為“行為發(fā)生時”的理解

本案中,劉某的違紀(jì)行為如何適用《條例》不僅取決于對2018年《條例》第一百四十二條“行為發(fā)生時”的理解,還取決于對借用行為違紀(jì)構(gòu)成要件的理解。從制度層面分析,在2015年《條例》中并沒有關(guān)于公職人員借用管理服務(wù)對象錢款構(gòu)成違紀(jì)的直接規(guī)定。

2018年《條例》第九十條第一款規(guī)定:“借用管理和服務(wù)對象的錢款、住房、車輛等,影響公正執(zhí)行公務(wù),情節(jié)較重的,給予警告處分或者嚴(yán)重警告處分。”該《條例》規(guī)定了“影響公正執(zhí)行公務(wù),情節(jié)較重”的前提條件。關(guān)于何為“影響公正執(zhí)行公務(wù)”,中央紀(jì)委國家監(jiān)委法規(guī)室編寫的《條例》釋義中第九十二條的釋義指出:可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排,主要是指與執(zhí)行公務(wù)相關(guān)聯(lián)、與公正執(zhí)行公務(wù)相沖突的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排。關(guān)于何為“情節(jié)較重”并無具體標(biāo)準(zhǔn),但結(jié)合可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的前置要件分析,筆者認(rèn)為可以從三個方面予以考慮:一是借用管理和服務(wù)對象財物長期不歸還;二是借用財物的金額或價值較大;三是借用行為對公職人員公正履職造成較嚴(yán)重的不良影響。因此,從2018年《條例》第九十條規(guī)定的立意分析,對于借用管理和服務(wù)對象財物行為達(dá)到違紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)其實仍需要符合相應(yīng)的要件,并非僅以公職人員借用行為單獨構(gòu)成違紀(jì)。

結(jié)合劉某借款的案例進(jìn)行分析。從新舊《條例》及相關(guān)的黨規(guī)黨紀(jì)關(guān)于違紀(jì)借用行為的規(guī)定來看,公職人員借用管理服務(wù)對象財物構(gòu)成違紀(jì)的行為與刑法理論上的“繼續(xù)犯”在狀態(tài)上有相似之處。實踐中,借用行為在出借物轉(zhuǎn)移占有后實際上已經(jīng)結(jié)束,此時“行為發(fā)生時”只能是出借人出借行為履行完畢時,其借款行為本身不具有持續(xù)性。而真正觸發(fā)“違紀(jì)點”的是阻卻借用狀態(tài)結(jié)束的行為,也即占用管理服務(wù)對象財物的行為,正是這種行為造成了占用狀態(tài)在時間上的持續(xù),最終滿足了違紀(jì)構(gòu)成要件。因此,借用管理服務(wù)對象財物類的違紀(jì)行為,不僅僅需要借用行為的發(fā)生,還需要占用行為導(dǎo)致的違紀(jì)狀態(tài)持續(xù),兩者缺一不可。

本案給我們的啟示是,在日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過程中,不能簡單地照本宣科,必須認(rèn)真分析黨規(guī)黨紀(jì)對違紀(jì)行為表述的深刻內(nèi)涵和立法意圖,做到精準(zhǔn)發(fā)力,精準(zhǔn)處置。(顧寧峰)

亚洲美女91,久久久久久91,激情久久久久久久久久久久久久久久,99久久婷婷国产综合精品首页
亚洲天堂岛国片| 黄色工厂在线观看| 国内精品久久99人妻无码| 免费在线观看污| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 逼特逼视频在线观看| 国产人与禽zoz0性伦| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 草视频在线观看| 精品一区二区在线观看视频| 午夜理伦三级做爰电影| 国产乱淫av片| 日韩精品国产一区| 国模无码国产精品视频| 国产精品久久久免费看| 大又大又粗又硬又爽少妇毛片| 免费精品在线视频| 天堂av网手机版| 蜜桃无码一区二区三区| 夜夜春很很躁夜夜躁| 国产特黄级aaaaa片免| 亚洲熟女一区二区| 69亚洲乱人伦| 波多野结衣影院| 无码人妻精品一区二区中文| 欧美一区二区三区成人精品| 日本黄色网址大全| 新91视频在线观看| 亚洲一区二区三区黄色| 老熟妇精品一区二区三区| 国产日韩视频一区| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看 | 三大队在线观看| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 95视频在线观看| 亚洲自拍偷拍一区二区| 亚洲国产av一区| 少妇视频一区二区| 中国极品少妇xxxx| 九九精品视频免费| 男人的天堂影院| 超碰人人干人人| 污污免费在线观看| 国产一区第一页| 在线免费观看日韩av| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 亚洲欧美综合视频| 成人黄色短视频| 大乳护士喂奶hd| 黄色a级片在线观看| 人妻无码一区二区三区| 国产三级国产精品国产国在线观看| 国产不卡一二三| 欧美体内she精高潮| 亚洲第一综合网| 亚洲av无码国产精品久久| 日本成人在线免费| 一区二区三区影视| av在线播放中文字幕| 欧美大片免费播放器| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 国产又黄又粗视频| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 极品人妻一区二区| 91视频青青草| 蜜桃av免费观看| 国产成人一区二区在线观看| 波多野结衣福利| 亚洲久久久久久久| 性色av蜜臀av色欲av| 国产午夜在线一区二区三区| 少妇愉情理伦片bd| 国产精品老熟女一区二区| 99热在线观看精品| 91狠狠综合久久久| 国产精品国产精品88| 五月天精品在线| 四虎国产精品成人免费入口| 中文字幕在线免费看线人| 91人妻一区二区| 四虎成人免费视频| 性囗交免费视频观看| 四虎精品一区二区| 免费a v网站| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 国模私拍在线观看| 丰满圆润老女人hd| 少妇愉情理伦三级| 黑鬼狂亚洲人videos| 亚洲第一成人网站| 欧美一区二区三区成人精品| 野战少妇38p| 久久久久久婷婷| 少妇被躁爽到高潮无码文| 337人体粉嫩噜噜噜| 国产中年熟女高潮大集合| 2一3sex性hd| 韩国无码一区二区三区精品| 中文字幕在线视频播放| 天天综合天天做| 精品国产视频在线观看| 黄色激情小视频| 蜜桃视频无码区在线观看| 毛茸茸多毛bbb毛多视频| 免费黄在线观看| 国产伦理在线观看| 亚洲天堂av中文字幕| 蜜臀aⅴ国产精品久久久国产老师| 日韩少妇一区二区| 国产精品久久久免费观看| 中文字幕第4页| 国产波霸爆乳一区二区| 亚洲第一成人网站| 亚洲少妇一区二区三区| 国产欧美小视频| 亚洲av无码国产精品久久| 国产一二三区精品| 偷拍夫妻性生活| 手机免费看av片| 特种兵之深入敌后| 国产黄色录像视频| 亚洲国产av一区| a级大片在线观看| 性久久久久久久久久久| 一个人看的视频www| 国产一区二区三区四区在线| 成人免费无码大片a毛片| 女同性αv亚洲女同志| 久久中文免费视频| 婷婷丁香综合网| 人人爽人人爽人人片| 99久久久无码国产精品性| 特级西西人体4444xxxx| 日韩高清一二三区| wwwxxxx在线观看| 两女双腿交缠激烈磨豆腐| 久久久久久国产精品日本| 亚洲天堂精品一区| 欧美色图亚洲激情| 野战少妇38p| 国产成人综合在线视频| 免费黄色在线视频| av漫画在线观看| 久久久久久久无码| 国产福利在线观看视频| www.超碰97| 国产一区二区播放| 日本黄色特级片| 亚洲精品视频久久久| 亚洲女优在线观看| 永久免费未视频| 婷婷久久综合网| 五月天丁香社区| 中文字幕免费视频| 国产精品国产三级国产专业不 | 国产精品嫩草69影院| 日本少妇xxx| 国产人妻精品午夜福利免费| xxxxwww一片| 天天看片中文字幕| 日韩成人av一区二区| 国产精品20p| 国精产品久拍自产在线网站| 91精品国自产在线偷拍蜜桃| 国产chinese中国hdxxxx| 日本黄色网址大全| www欧美com| 全黄一级裸体片| 国产男女无遮挡猛进猛出| 理论片大全免费理伦片| 国产亚洲精品精品精品| 深夜福利影院在线观看| 中文字幕av观看| 欧美三级视频网站| 亚洲二区在线播放| 久久久久亚洲av无码麻豆| 日本天堂中文字幕| 久久综合桃花网| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 日本乱子伦xxxx| 麻豆tv在线观看| 色撸撸在线视频| 秋霞午夜鲁丝一区二区| 中文字幕影音先锋| 99自拍视频在线| 国产精品无码午夜福利| 唐朝av高清盛宴| 青青操在线视频观看| 中文字幕第4页| 丝袜熟女一区二区三区| 亚洲xxxx3d动漫| 日韩av毛片在线观看| 丰满少妇一区二区| 538国产视频| 亚洲天堂资源在线| 巨胸大乳www视频免费观看| 农村末发育av片一区二区| 美国一级片在线观看| 日韩女同一区二区三区| www.日本高清视频|