2018年以來(lái)，富寧縣紀(jì)委監(jiān)委以監(jiān)察體制改革為契機(jī)，堅(jiān)持優(yōu)選強(qiáng)訓(xùn)和嚴(yán)管厚愛(ài)，切實(shí)選好、用好、管好和帶好干部，努力打造一支對(duì)黨忠誠(chéng)、敢于擔(dān)當(dāng)、本領(lǐng)高強(qiáng)、清正廉潔的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，淬煉“打鐵人”。向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委、派駐（出）紀(jì)檢組及機(jī)關(guān)干部職工發(fā)放《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法（釋義）》《云南省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)監(jiān)察工作辦法（試行）》、新修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等學(xué)習(xí)資料共計(jì)400余份。持續(xù)建立健全工作規(guī)則等各項(xiàng)工作制度，規(guī)范線(xiàn)索處置、談話(huà)函詢(xún)、初步核實(shí)、立案審查調(diào)查和案件審理等工作流程。組織集中交流學(xué)習(xí)6次，選派干部外出培訓(xùn)6人次，多形式開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，補(bǔ)齊能力短板，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部依紀(jì)依法辦案能力。2018年以來(lái)，縣監(jiān)委立案調(diào)查17件17人，留置1人。
強(qiáng)化政治建設(shè)，牽緊“牛鼻子”。突出思想政治引領(lǐng)，把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。組建宣講團(tuán)，深入13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、58個(gè)縣直部門(mén)，多形式宣講新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。堅(jiān)持每月1日開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，落實(shí)好集中學(xué)習(xí)和交納黨費(fèi)兩個(gè)“固定動(dòng)作”。要求紀(jì)檢監(jiān)察干部八小時(shí)外繼續(xù)“充電”“補(bǔ)鈣”，不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)、錘煉政治品格、提高政治站位、把牢政治方向。
強(qiáng)化管理考核，把好“方向盤(pán)”。制定出臺(tái)《富寧縣紀(jì)委監(jiān)委派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)干部管理暫行辦法》《富寧縣紀(jì)委監(jiān)委派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作規(guī)則（試行）》《富寧縣紀(jì)委監(jiān)委派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)年度考核工作辦法（試行）》。強(qiáng)化派駐機(jī)構(gòu)管理，采取“平時(shí)＋年度”的方式實(shí)行量化考核。平時(shí)考核以階段性上報(bào)“兩個(gè)責(zé)任”考核系統(tǒng)的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)作為評(píng)分依據(jù)，年度考核結(jié)合年終述職述責(zé)述廉工作同步進(jìn)行，助推派駐機(jī)構(gòu)廉潔高效履職，切實(shí)發(fā)揮“派”的權(quán)威、“駐”的優(yōu)勢(shì)、“管”的力度。
強(qiáng)化組織關(guān)懷，筑牢“防火墻”。通過(guò)家訪(fǎng)、個(gè)別談心和集體談心的方式，直觀(guān)深入地了解紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想、工作、生活和家風(fēng)情況，激活“廉內(nèi)助”，形成“個(gè)人＋單位＋家庭”的廉潔合力，積極構(gòu)建紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時(shí)以外”防火墻。一旦發(fā)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部在思想、作風(fēng)方面存在苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，使紅臉出汗成為常態(tài)，實(shí)現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸。截至目前，已開(kāi)展家庭走訪(fǎng)40人次、個(gè)別談心31人次，集體談心2批次。（陳建麗）