監察體制改革以來,墨江縣紀委監委深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會以及十九屆中央紀委二次、三次全會精神,以嚴管傳遞厚愛,實施純潔提升、素質提升、作風提升、動力提升“四項工程”,堅持打鐵必須自身硬,鍛造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察鐵軍。
建立健全內控機制,加強內部監督,在問題線索清理、處置和審查調查中,對跑風漏氣,辦人情案、關系案等問題,做到發現一起、查處一起,決不姑息,堅決防止“燈下黑”。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝紀檢監察干部的頭腦,把對黨忠誠轉化為政治定力、紀律定力和防腐定力。
在增強“八項本領”建設上下功夫,努力打造一支會做思想政治工作、調查研究、執紀監督、調查處置、組織協調、抓落實的高素質、復合型紀檢監察干部隊伍。以深化監察體制改革為契機,以監察法、新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》為重點,加強理論武裝和業務培訓,通過集中培訓、以崗代訓、集中輪訓等方式培訓紀檢監察干部10次124人,不斷提升履職能力。
建立健全紀檢監察干部作風狀況定期分析、動態管理機制,堅守底線,不踩紅線。嚴格監督管理,著力發現紀檢監察干部苗頭性、傾向性問題。規范線索處置、執紀審查、監察調查、定性量紀等權力行使和制約,堅持刀刃向內,加強內部監督管理,對工作落實不力和存在違紀違規問題的紀檢監察干部,提醒談話11人,問責1人,立案查處5人。
落實黨管干部原則和“好干部”標準,對敢擔當、善作為、實績好的干部優先提拔重用,為公道正派、敢于碰硬的紀檢監察干部撐腰壯膽、遮風擋雨,激發工作動力。截至目前,全縣紀檢監察組織共留置2件2人,移送檢察機關審查起訴3件3人;立案查處違紀違法問題88件102人(科級干部9人),問責38件51人;運用監督執紀“四種形態”處理559人次,第一至第四種形態分別占82%、13%、3%、2%,實現由懲治“極少數”向管住“大多數”延伸拓展。(許正兵)