監察體制改革以來，墨江縣紀委監委深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會以及十九屆中央紀委二次、三次全會精神，以嚴管傳遞厚愛，實施純潔提升、素質提升、作風提升、動力提升“四項工程”，堅持打鐵必須自身硬，鍛造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察鐵軍。
建立健全內控機制，加強內部監督，在問題線索清理、處置和審查調查中，對跑風漏氣，辦人情案、關系案等問題，做到發現一起、查處一起，決不姑息，堅決防止“燈下黑”。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝紀檢監察干部的頭腦，把對黨忠誠轉化為政治定力、紀律定力和防腐定力。
在增強“八項本領”建設上下功夫，努力打造一支會做思想政治工作、調查研究、執紀監督、調查處置、組織協調、抓落實的高素質、復合型紀檢監察干部隊伍。以深化監察體制改革為契機，以監察法、新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》為重點，加強理論武裝和業務培訓，通過集中培訓、以崗代訓、集中輪訓等方式培訓紀檢監察干部10次124人，不斷提升履職能力。
建立健全紀檢監察干部作風狀況定期分析、動態管理機制，堅守底線，不踩紅線。嚴格監督管理，著力發現紀檢監察干部苗頭性、傾向性問題。規范線索處置、執紀審查、監察調查、定性量紀等權力行使和制約，堅持刀刃向內，加強內部監督管理，對工作落實不力和存在違紀違規問題的紀檢監察干部，提醒談話11人，問責1人，立案查處5人。
落實黨管干部原則和“好干部”標準，對敢擔當、善作為、實績好的干部優先提拔重用，為公道正派、敢于碰硬的紀檢監察干部撐腰壯膽、遮風擋雨，激發工作動力。截至目前，全縣紀檢監察組織共留置2件2人，移送檢察機關審查起訴3件3人；立案查處違紀違法問題88件102人（科級干部9人），問責38件51人；運用監督執紀“四種形態”處理559人次，第一至第四種形態分別占82％、13％、3％、2％，實現由懲治“極少數”向管住“大多數”延伸拓展。（許正兵）