自監(jiān)察體制改革以來，沾益區(qū)紀委監(jiān)委按照打鐵必須自身硬的要求，通過正反兩方面的紀律教育，著力打造一支具有鐵一樣的信仰、鐵一樣的信念、鐵一樣的紀律、鐵一樣的作風、鐵一樣的擔當的紀檢監(jiān)察鐵軍。
“嚴禁利用職權或職務影響謀取私利，嚴禁在審查調查工作中逼供、誘供，嚴禁組織或參與違反中央八項規(guī)定精神和實施細則的活動……”為從源頭上壓縮權力亂用空間，區(qū)紀委監(jiān)委為全體紀檢監(jiān)察干部開列“負面清單”，提出“十嚴禁”工作規(guī)范。
開展紀檢監(jiān)察干部廉政風險點排查，圍繞問題線索管理權、執(zhí)紀審查權、執(zhí)紀審理權、執(zhí)紀監(jiān)督權、干部任用權、綜合管理權等6個方面，梳理排查廉政風險點48個。針對風險點，逐一制定防控措施，建立預警處置機制，適時采取批評教育、約談、召開民主生活會等方式，及時化解廉政風險。同時，構建紀檢監(jiān)察系統(tǒng)廉政風險防控體系，通過推進信息公開、建章立制、廉政教育等手段，提升拒腐防變的能力和水平。
在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“嚴紀律、塑忠魂、鑄鐵軍”專題教育活動，針對監(jiān)察體制改革及紀律檢查體制改革近一年來，隊伍建設方面依然存在的思想認識、紀律作風、能力素養(yǎng)等三方面29類問題，進行一次集中的大排查、大鍛煉、大提升。結合專題教育活動，組織全體紀檢監(jiān)察干部到曲靖市警示教育基地零距離進行警示教育，并通過觀看警示教育片、撰寫剖析材料、制定整改方案等形式，筑牢拒腐防變思想防線。
注重正面引領，建立紀檢監(jiān)察干部家訪制度，搭建家風溝通橋梁，延伸內部監(jiān)督“觸角”，通過面對面“拉家常”，了解干部職工的思想、生活動態(tài)和實際困難，倡導良好家風。開展“優(yōu)良家風、親情囑廉”廉潔家書征集活動和“清廉、務實”主題家規(guī)家訓征集活動，筑牢家庭廉潔自律“防火墻”。
堅持刀刃向內，暢通問題線索收集渠道，對涉及紀檢監(jiān)察干部的問題線索實行快查快處，對重點問題線索進行常委“包案”督辦，及時回應群眾關切。對政治不純、紀律渙散的認真清理，對作風漂浮、不能勝任的及時調整，對濫用職權、以案謀私的嚴肅處理，對擔當不力、失職瀆職的嚴肅問責，以實際行動堅決防止“燈下黑”。2018年以來，全區(qū)共問責紀檢監(jiān)察干部1人，查處村務監(jiān)督委員會主任8人。（黃麗娟）