“打造一支忠誠、干凈、擔當的巡察干部隊伍是做好巡察工作的堅實基礎。必須堅持‘永遠在路上’的理念，緊盯形勢，緊跟時代步伐，用發展的理念加強巡察隊伍建設。”縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任在常規聽取巡察工作時強調。
為提升巡察人員政治素養和綜合業務能力，充實巡察機構新鮮血液，永仁縣將巡察工作與巡察干部的培養鍛煉緊密結合，堅持業務培訓與實踐鍛煉兩手抓、兩手都要硬的工作思路，多管齊下抓好巡察隊伍建設。
每次巡察前舉辦巡察干部培訓班，進行業務知識培訓。巡察結束后，適時組織干部進行巡察經驗交流，面對面傳授工作流程、巡察紀律、巡察實招等。并注重發揮各自所長，采取“老兵帶新兵”機制，全面了解被巡察單位黨務、財務、業務等方面的情況，以小見大，著力發現群眾身邊的腐敗等問題，進一步鍛煉巡察干部的能力和素養。共組織巡察業務培訓3輪75人次，抽調外單位人員參與巡察29人次，同時組織12人次積極參加省、州巡視巡察業務培訓。
同時，始終把紀律要求落細落實到巡察工作的每一個環節，嚴格落實黨規黨紀、中央八項規定及實施細則精神和省州縣黨委實施辦法，以及《楚雄州巡察干部“十不準”》，嚴守保密紀律，堅決確保巡察干部隊伍清正廉潔，為深入推進政治巡察提供堅強紀律保證。每輪巡察開展前，巡察干部通過簽署承諾書等形式，確保巡察期間始終堅持遵守組織紀律、保密紀律、廉潔紀律和工作紀律；通過集體談話和現場廉政警示教育，為巡察干部打上一劑廉政“預防針”，強化巡察干部的紀律底線意識。
“在接下來的工作中，我們將繼續加大巡察隊伍建設的力度，從細處著手，從實處下功夫，除了常規的理論學習、業務培訓等方式外，還要加強與組織部門研究對接，有計劃抽調各級優秀干部，特別是后備干部到巡察崗位鍛煉，著力拓寬巡察干部來源渠道。”縣委巡察辦主任表示。（普曉芹）