自監察體制改革以來，玉溪市紀委監委充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，始終要求派駐機構認真研究駐地實際情況，不斷強化各派駐機構與駐在部門聯動協作，因地制宜，依勢而動，找準內外聚合路徑“嵌入”到被監督單位，實現內外監督同向發力，為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐提供堅強有力的支撐，切實將全面從嚴治黨各項舉措落實落細。
明確職責職能，充分激發監督活力。要求派駐紀檢監察組認真厘清監督職責邊界，明晰派駐監督與駐在部門內部監督工作關系。以構建長效監督機制為抓手，出臺相關履職細則和規定，明確派駐紀檢組與市紀委監委領導關系和派駐紀檢監察組與駐在部門的監督與被監督關系，同時要求各派駐紀檢監察組加強對駐在部門內部監督的指導督促，對監督駐在部門的相關工作措施和職責進行明確，要求駐在部門內部監督機構積極協助配合派駐紀檢監察組開展各項監督執紀工作。
同向精準發力，有效聚合監督力量。各派駐紀檢監察組緊盯駐在部門權利嚴格規范運行這個“靶心”，明確派駐監督與駐在部門內部監督重點，既將堅決落實“兩個維護”，嚴格遵守和執行黨的路線方針政策、落實中央八項規定精神等共性事項納入監督范圍，又圍繞駐在部門各自職能職責特點和權利規范運行重點環節等，制定個性化監督清單，明確重點監督情形及監督措施，加強風險防控，實現派駐監督和駐在部門內部監督同向發力，內外聯動。同時，認真開展掃黑除惡專項斗爭等專項監督檢查，打好精準監督“組合拳”。
細化聯動機制，不斷彰顯監督質效。強化派駐監督與駐在部門內部監督之間的溝通協調，建立派駐紀檢監察組與駐在部門定期交換黨風廉政建設意見機制。對涉及黨風廉政建設的制度，派駐紀檢監察組就制度的政治性、有效性進行合理把關；對不涉及黨風廉政建設的制度，也要求派駐紀檢監察組及時熟悉掌握情況，確保派駐紀檢監察組對駐在部門“三重一大”等事項及時了解、全面把握。同時，要求駐在單位內部監督部門定期主動向派駐紀檢監察組報送工作情況，不斷提升內部監督的針對性、實效性，確保監督質量。（鄧雪飛）