“嚴禁利用職權或職務影響謀取私利；嚴禁在審查調查工作中逼供、誘供；嚴禁組織或參與違反中央八項規定精神和實施細則的活動……”為從源頭上壓縮權力亂用空間，近日，沾益區紀委監委為全體紀檢監察干部開列了“負面清單”，提出“十嚴禁”工作規范。
自監察體制改革以來，區紀委監委按照“打鐵必須自身硬”的要求，著力打造具有鐵一樣的信仰、鐵一樣的信念、鐵一樣的紀律、鐵一樣的作風、鐵一樣的擔當的紀檢監察鐵軍。
在紀檢監察系統開展“嚴紀律、塑忠魂、鑄鐵軍”專題教育活動，針對隊伍建設方面存在的思想認識、紀律作風、能力素養等三方面29類問題，集中進行大排查、大鍛煉、大提升。結合專題教育活動，組織全體紀檢監察干部到曲靖市警示教育基地零距離進行警示教育，并通過觀看警示教育片、撰寫剖析材料、制定整改方案等形式，筑牢拒腐防變思想防線。
建立紀檢監察干部家訪制度，搭建溝通橋梁，延伸內部監督“觸角”，通過面對面“拉家常”，了解干部職工的思想、生活動態和實際困難，倡導良好家風。開展“優良家風、親情囑廉”廉潔家書征集活動和“清廉、務實”主題家規家訓征集活動，筑牢家庭廉潔自律“防火墻”。
開展廉政風險點排查，圍繞問題線索管理權、執紀審查權、執紀審理權、執紀監督權、干部任用權、綜合管理權等6個方面進行。在問題線索管理方面，主要排查私自扣壓、處理和存放信訪舉報材料，在問題線索調查中隱瞞事實、篡改證據等問題；在執紀審查方面，主要排查以案謀私或向涉案人員泄露信息，以及故意夸大或縮小違紀事實等的問題；在執紀監督方面，嚴防“不愿監督、不敢監督、監督不到位”等問題；在干部選拔任用方面，主要排查任人唯親、封官許愿以及泄露干部醞釀、推薦和考核結果等的問題；在綜合管理方面，主要排查利用黨風政風監督、宣傳教育、機關黨建、財務管理等工作便利，為特定關系人和部門爭取政策和利益等的問題，共梳理排查廉政風險點48個。針對查找出的廉政風險點，制定防控措施，建立預警處置機制，適時采取批評教育、約談、召開民主生活會等方式，及時化解廉政風險。
堅持刀刃向內，暢通問題線索收集渠道，對涉及紀檢監察干部的問題線索實行快查快處，對重點問題線索進行常委“包案”督辦，及時回應群眾關切。對政治不純、紀律渙散的認真清理，對作風漂浮、不能勝任的及時調整，對濫用職權、以案謀私的嚴肅處理，對擔當不力、失職瀆職的嚴肅問責，以實際行動堅決防止“燈下黑”。
據了解，監察體改改革以來，全區共問責紀檢監察干部1人，查處村務監督委員會主任8人。（黃麗娟）